IT企画・業務改革担当

アジア販売会社を中心に、ERP周辺システムの導入・業務プロセス改善を推進。現場課題の把握からオペレーションの自動化・標準化、システム導入プロジェクトの推進まで一気通貫で担当。国内外の関係部門と連携しながらPMOとしての役割も担う。 ■業務内容 ・アジア販売会社の業務フローを基にしたオペレーション改善（自動化・標準化） ・各国販売会社の業務課題把握、改善提案の企画・推進 ・新規システム導入や既存ITプラットフォーム改善における要件整理〜導入支援 ・関係部門（国内外）との協働による業務改革プロジェクトの推進 ・市場動向や販売会社の状況に基づく事業運営改善の提案 ・マネジメントからの特命事項・調査事項への対応

勤務時間： 08:30〜17:15 休日休暇： 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日。年次有給休暇（入社半年後11日付与、最高20日）、半日・時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、子どものバースデー休暇（小学校3年生まで）、育児休業、介護休業 ほか 福利厚生/待遇： 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業年金 財形貯蓄 貸付金 共済会 持株会制度 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設 育児休業制度（最長2年） 育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで） 子供の看護休暇 介護休業制度 介護短時間勤務制度 短日勤務制度 積立特別休暇（最高20日） 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 キャリア支援制度 社内FA制度 自己申告制度 ジョブリターン制度 社員表彰制度 目標管理制度 海外トレーニー制度 年間休日128日 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日 年次有給休暇（入社半年後11日付与、最高20日）、半日・時間単位年休 慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇 お子様バースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人につき1日）