経営企画リーダー

コーポレート経営企画部門のリードとして、経営課題の分析・解決策立案から中期経営計画の策定、M＆A・業務改革プロジェクトのリードやPMOまでを幅広く担う。国内外グループ会社を巻き込んだグローバル連携や海外出張対応も含む。 ■業務内容 ・経営課題に対する分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整 ・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行フォローアップ ・国内外グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進 ・IT部門・SCM部門・本社各コーポレート部門と連携した社内業務プロセス・デジタル活用の推進と最大化 ・M＆Aや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援 ・マーケット・競合状況・技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析 ・ビジネスリスク・マネジメント ・トップマネジメントからの特命事項・調査事項への対応

勤務時間： 08:30〜17:15（フレックスタイム制度あり） 休日休暇： 年間休日128日（土日祝休み）、積立特別休暇（最高20日）、育児・介護休業制度等 福利厚生/待遇： 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業年金 財形貯蓄 貸付金 共済会 持株会制度 独身寮 社宅・寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設 育児休業制度（最長2年） 育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで） 子供の看護休暇 介護休業制度 介護短時間勤務制度 短日勤務制度 積立特別休暇（最高20日） 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 キャリア支援制度 社内FA制度 自己申告制度 ジョブリターン制度 社員表彰制度 目標管理制度 海外トレーニー制度 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 年間休日128日（土日祝休み）