R＆Qマネージャー

コンサルティング部門のリスク・品質管理を担うR＆Qマネージャーポジション。ハイリスクエンゲージメントのレビュー・リスク分析・助言、ならびにソリューション（Product）開発におけるリスク評価フレームワークの適用・サポートを担当。品質管理プロセスの改善や社内啓蒙活動も行う。 ■業務内容 ・ハイリスクエンゲージメント（HRE）案件のリスク状況分析・リスク論点の洗い出し・品質管理パートナーとの連携 ・月次レビューMTGの日程調整・資料準備サポート・ファシリテーション ・エンゲージメントチームへの質問対応・リスク助言 ・HRE案件のサマリレポート作成・マネジメント（CxO）への報告 ・HREレビュープロセス・リスク観点の継続的改善 ・トラブル回避のLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施 ・ソリューション開発構想問い合わせへの対応・初期リスクアセスメント（ユースケース・システムアーキテクチャ・データ等のヒアリング） ・リスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート ・TRFサマリレポートの作成・承認取得 ・Productレビュープロセス・リスク観点の継続的改善・社内関連部署との連携 ・Product相談・リスクレビューから得たLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施

勤務時間： 9:15〜17:15（所定労働時間7時間）、休憩60分、時間外労働あり 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年次有給休暇20日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護関連休暇等 福利厚生/待遇： 通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金（公認会計士企業年金基金に加入） 退職金制度（確定拠出年金制度） 定年60歳 コア研修・専門研修・海外研修 英語プログラム（英語学校費用補助・サマースクール研修等） 公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担 産前産後・育児・出産特別・子の看護休暇 育児・介護関係制度（短縮勤務・週4日勤務・No残業制度・ベビーシッター制度） 慶弔給付金 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動 ジョブ（法人内）ローテーション Open Entry Program（異動支援制度） 人材公募制度 キャリアコーチ制度 通年カジュアル制 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇20日 年間休日120日 年末年始休暇・統合記念日・リフレッシュ休暇・傷病休暇・特別試験休暇・慶弔休暇・出産／育児／介護関係休暇・休職等