AI活用推進

AI統括部にて、生成AIの社内浸透推進と障害福祉・教育現場へのAI活用支援を担う。ガイドライン策定・社内レクチャー・ポータル整備・コミュニティ運営から、現場向けツールのPoC・導入推進、GAS等を用いたプロトタイプ開発まで幅広く推進。経験をもとに活躍ポジションをすり合わせるオープンポジション。 ■業務内容 ・生成AIガイドラインの策定・運用 ・全社向け生成AIレクチャーの実施 ・社内ポータルの作成・整備 ・職種別コミュニティの運営 ・訪問看護等新規事業でのデジタル化・AI活用の検討・設計支援 ・アセスメントツールの企画・展開 ・複数ツールのPoCと導入推進 ・GAS・Gemini等を活用したツール開発 ・プロンプトライブラリの整備 ・インターン・AIチームとの連携

勤務時間： フルフレックス制（コアタイムなし）／月間総労働時間内で各自が労働時間を自由に設定可能 休日休暇： 記載なし（詳細は企業へ要確認） 福利厚生/待遇： 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険（社会保険完備） 確定拠出年金制度 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） 持株会制度 社内カウンセラー常駐 副業可 定年制なし 全フロア禁煙 交通費支給（上限5万円／月） 会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 人事評価制度（半期ごとに目標設定・上長とコミュニケーション） 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社後初月付与） 夏季休暇・年末始休暇・特別休暇 ライフサポート休暇（有給：年間最大7日、無給：年度5日） 長期連続休暇（5日以上可） 産休・育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） フルフレックス制度（コアタイムなし） 試用期間3ヶ月（給与・条件の変更なし）