HRBP

グローバルコンサルティングファームにて、特定サブサービスラインを担当するHRBPとして、ビジネスリーダーへの戦略的人材支援・組織課題解決・タレントマネジメントを推進。人材方針の一貫した運用や、年間目標設定・パフォーマンスレビュー・報酬レビュー等のマクロ人材プロセスを統括します。 ■業務内容 ・サブサービスラインリーダーへの運営・戦略的人材支援およびガイダンスの提供 ・日本全域での人材方針の一貫した推進 ・ビジネス関係者へのコーチング・サポートおよび人材イニシアチブの実施 ・年間目標設定・パフォーマンスレビュー・キャリア計画・報酬レビュー・グローバルピープルサーベイ等のマクロ人材プロセスのタイムリーかつ効率的な完了確保 ・各SSLにおける人材管理およびカウンセラー育成 ・HRBPとして適切な業務活動の効率的・専門的な実行（オペレーション管理） ・複雑・緊急なタレントへの問い合わせへの対応 ・新プロセス開発・改善プロジェクトへの積極的な参加

勤務時間： フレックスタイム制（フルフレックス）　標準勤務時間帯：9:30〜17:30　休憩60分 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）　年間有給休暇15〜25日　年間休日120日　年末年始・慶弔・出産・育児・看護・介護休暇等 福利厚生/待遇： 通勤費実費支給 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度（退職金規定による。今後整備導入予定） 確定拠出年金制度 団体生命保険 財形貯蓄制度 食事券補助制度 ベビーシッター使用料補助制度 定期健康診断 カフェテリアプラン OJT研修 定年60歳 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年間有給休暇15日～25日 年末年始休暇・慶弔休暇・出産・育児・看護・介護休暇・創立記念日休暇 フレックスタイム制（フルフレックス） リモートワーク週2～3日活用可能 転勤なし