転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラムの運営企画／実行担当 グループ本社（RLDD） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社・事業について 当グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「大手ECプラットフォーム」をはじめ、旅行予約サイト「同社トラベル」などのECサービス、「同社銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 世界基準の革新的なサービスを生み出すため、従業員一人ひとりが可能性にチャレンジし活躍できる環境づくりを推進しています。 グループ人事統括部採用育成部の人材開発課において、全社的な「人材育成プログラム・社員研修、タレントマネジメントシステム」の運営企画、進行管理、および実行推進を担当いただくポジションです。 ・全社共通の研修プログラム（新卒、中途、管理職向けなど）の年間スケジュール管理、実施準備、および当日のロジスティクス運営。 ・研修システム（LMS等）のデータ管理、受講実績の集計、およびアンケート等を用いた効果測定の可視化・レポーティング。 ・国内外のグループ会社の人事担当者、外部の研修ベンダー、および社内講師（役員層含む）との日常的な連絡調整・ハブ役。 ・ITツールやデジタル技術を活用した、研修運営プロセス・事務手続きの自動化・業務効率化の推進。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理・推進した経験） ・高いコミュニケーション能力と対人折衝力 ・事業会社の人事部門、総務、または外部の人材紹介・研修会社における、プロジェクト進行管理、アシスタント、または営業・企画実務経験 3年以上。 ・高いデータ整理力、PCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成）。 ・日本語（ネイティブレベル必須）、および日常会話〜ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当以上、または選考時に確認、入社後の取得意欲の高い方を考慮し相談可） 【歓迎（WANT）】 歓迎要件：・事業会社の人事部門、人事コンサルティング会社、人材育成サービス会社での同等の経験 ・大規模（数百名規模）なイベント、研修、またはウェビナーの企画・運営に関わったことのある方 ・LMS（学習管理システム）の運用経験豊富な方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9775723 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット メーカー
-
- ※8/25(火)～8/27(木)は不在にしております。大変恐縮ですが、この期間に頂いたご連絡につきましては、8/28(金)より順次ご対応いたします。
- (2026/08/20)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です