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| 部署・役職名 | 法務系職種オープンポジション（法務、コンプライアンス、知財、リスク管理）－グループコンプライアンス統括部 |
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| 仕事内容 |
Job Description: オペレーションディビジョン内、グループコンプライアンス統括部の法務関連職種オープンポジションです。 レジュメを拝見し、可能性があるポジションがあり次第、適性に合わせて適切なチーム（法務、コンプライアンス、知的財産、リスク管理等）を紹介いたします。 当グループ全体のビジネスコンプライアンスを遵守し、リーガルリスクを最小化させながら、70以上の多様なサービス展開をコーポレートの「守りの要」として支える、非常にやりがいのある専門職種です。 想定される主な配属先・業務内容（一例）： ・【法務】： 各事業部（Eコマース、フィンテック、モバイル等）における、各種契約書の作成・審査・交渉、新規サービスのリーガルリスクアセスメント、トラブル・紛争解決サポート。 ・【コンプライアンス】： 各種法令（電気通信事業法、金融関連法、景表法等）への準拠状況のモニタリング、社内コンプライアンスポリシーの策定、社内教育プログラムの企画・推進。 ・【知的財産】： 特許、商標、著作権の出願、クリアランス調査、特許ポートフォリオの構築、権利侵害への監視・警告・係争対応、知財教育の実施。 ・【リスク管理】： 全社的なリスクアセスメント（ERM）の推進、BCP（事業継続計画）の策定、インシデントハンドリング体制の構築、経営層へのリスクレポート作成。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 レジュメ添削後確定・企業、または専門ファーム（法律事務所、特許事務所等）における、法務、コンプライアンス、知的財産、またはリスク管理・内部統制のいずれかの実務経験 3年以上（目安：スキルに応じて管理職・メンバー枠双方検討可）。 ・高い論理的思考、課題解決能力、およびドキュメンテーション能力。 ・日本語（ネイティブレベル必須）、および英語力（日常会話〜ビジネスレベル。TOEIC 800点相当以上、または選考時に確認、入社後の取得意欲の高い方を考慮し相談可）。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9775607 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ※8/25(火)～8/27(木)は不在にしております。大変恐縮ですが、この期間に頂いたご連絡につきましては、8/28(金)より順次ご対応いたします。
- (2026/08/20)
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