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| 部署・役職名 | 決算・会計企画/ガバナンス担当_H2636 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、主計部としての更なる事業貢献を目指しています。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。 【職務内容】 日本基準に基づく決算業務全般 【具体的な仕事内容】 主計部における会計・決算のプロフェッショナルとして、財務諸表作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ・日本基準に基づく決算業務、グループ会社からの会計相談 ・償却資産税等の固定資産管理業務 ・会計処理検討及び法定書類作成：日本基準に基づく会社法計算書類 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ・会計ガバナンス体制の構築～強化 ・J－SOX：文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ－SOX推進 ・RPAなどのITツールを使用した経理業務の効率化及び分析の高度化 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用ツール】 社内経理システム、使用ソフトはPowerpoint、Excel、Word 【業務のやりがい・魅力】 事業環境のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。募集業務では、変化が早いビジネスを財務諸表作成や分析を通じて経営判断に貢献していくことが魅力であり、会計知識を有しているだけでなく、事業の実態をどのように計数的に表現すべきかを考えながら仕事を進めたい方にはやりがいを感じると思います。 【当社の特長】 当社は世界最大級のフラッシュメモリ専業プレイヤーです。 【想定されるキャリアパス】 入社後は単体決算業務を起点に、会計方針の策定や新会計基準の導入、J－SOX推進、グループ会社からの会計相談対応など、主計領域全体を横断的に経験いただきます。 これらの経験を通じて、単なる決算担当にとどまらず、会計基準の適用判断や業務フロー設計を担う“会計プロフェッショナル”へと成長いただき、将来的には会計ガバナンスを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【職場環境】 ・平均残業時間：30間程度/月 ・在宅勤務：週1～2日程度 ※部門方針や業務内容による 在宅勤務制度を導入しており、業務内容に応じた柔軟な働き方が可能です。 一方で、会計判断や業務連携を円滑に進める観点から出社している社員も多く、対面での迅速な意思決定やナレッジ共有がしやすい環境です。 キャリア入社者が多数活躍しており、男女ともにバランスの取れた組織構成の中で、多様な視点を活かしながら業務に取り組んでいます。 【研修・育成制度】 入社後は、財務部の実務研修やe－Learningにより当社特有の会計業務や基準理解をキャッチアップいただきます。 そのうえで、前任者や現場メンバーとのOJTを通じて業務を引き継ぎながら、早期に実務を担っていただくことを想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験（8年以上目安） ■会計及び決算業務の実務経験（8年以上目安） ■内部統制体制の構築などJ－SOX業務経験（8年以上目安） ■監査法人での監査業務経験（8年以上目安） 【学歴】 大学卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】※必須要件に加えて□半導体・電気・電子部品メーカー、上場企業における決算業務の経験をお持ちの方 □監査法人での監査、会計コンサルティング業務の経験をお持ちの方 □経理部門における業務フロー・システム改善業務の経験をお持ちの方 □簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9775477 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ※8/25(火)～8/27(木)は不在にしております。大変恐縮ですが、この期間に頂いたご連絡につきましては、8/28(金)より順次ご対応いたします。
- (2026/08/20)
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