リゾート不動産営業管理職

入社後半年～1年はリゾート地の不動産物件（別荘・リゾートマンション等）の売買仲介営業を担当。その後、適性に応じて5～10名規模チームの管理職へキャリアアップ。チームの戦略立案・マネジメント・メンバー育成をお任せする管理職候補ポジション。 ■業務内容 【管理職としての業務（ゆくゆく）】 ・チームの戦略立案 ・目標達成に向けたチームマネジメント ・メンバー個々の目標達成へ向けた指導・育成 【まずは営業として】 ・新聞・ホームページ・DMからのお問い合わせへリゾート物件のご説明・提案 ・お客様が希望するリゾートライフのヒアリング ・3～4件の物件へのご案内 ・各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら希望を叶える物件購入へ導く ・アフターフォロー

勤務時間： 9:30〜18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）／時間外労働あり（月平均20時間程度） 休日休暇： 完全週休2日制（火・水）／年間休日122日／年次有給休暇10〜20日（1時間単位取得可）／年末年始特定休日（12/31・1/1・1/2）／加算年次休暇（祝日分）／夏季・年末年始は有休促進日 福利厚生/待遇： 通勤手当：全額支給（上限月100,000円） 家族手当（扶養手当）：1人目12,000円、2人目以降10,000円 住宅手当：会社規定による 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度（退職一時金・確定拠出年金） グループ共済制度 社員持株会 資格取得支援制度 新入社員研修・リゾート地調査研修・宅建資格受験研修（補助あり）・各種実務知識講座・英会話研修 育児休業（産休・育休取得率100％） 時短勤務制度（育児・介護・傷病復帰後） 有給休暇積立制度（最大90日積立可） 1時間単位での有給休暇取得可 永年勤続休暇（勤続10年単位で付与） グループ運営リゾート施設の優待宿泊制度 グループ各種割引制度 表彰制度 従業員満足度アンケート実施 グループ会社間の交流イベント 定年60歳