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| 部署・役職名 | 建築デューデリジェンス・プロジェクト組成 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
米国・EUなど海外不動産開発案件（ホテル・レジデンス・オフィス・商業施設・複合開発等）のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当。土地取得前調査から開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わる。 ■業務内容 ・建築デューデリジェンスの企画・実施・取りまとめ ・地盤・環境・測量・インフラ・既存建物・法規制・許認可等の調査内容整理・評価 ・開発計画・建築可能規模・工事費・スケジュール・リスクの検証 ・現地設計会社／PM・CM会社／エンジニア／コンサルタント等の選定・業務管理 ・提案書・見積書・調査報告書・契約条件等の確認 ・取得判断に必要な論点・リスク・対応方針の社内整理・経営層報告 ・案件取得後を見据えた設計・施工・PM体制の構築 ・海外出張・現地調査・英語での会議折衝 |
| 労働条件 |
勤務時間： フレックスタイム制（フルフレックス・コアタイムなし）／標準勤務時間帯：9:30〜17:30／休憩60分 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／年末年始（12/29〜1/3）／有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度は按分）／特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護）／慶弔休暇 福利厚生/待遇： 通勤手当 住宅手当（近距離手当） 借上げ社宅制度 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 厚生年金基金 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度、一部会社負担） 副業可 育休取得実績あり（育休後復帰率100％） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 非喫煙者手当 人間ドック手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 定期健康診断 慶弔見舞金制度 社内施設利用可 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度は按分付与） 特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護休暇） 慶弔休暇 フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築、建設、不動産開発のいずれかに関する実務経験設計、施工、コンストラクションマネジメント、デベロッパー業務等におけるプロジェクト経験 複数の関係者や専門会社を調整し、業務を前に進めた経験 調査報告書、見積書、建屋現況等を読み取り、課題やリスクを整理してきた経験 英語の資料やメールを用いて業務を遂行することに抵抗がないこと 大学院・大学卒以上 海外案件に対する関心があり、異なる商習慣や業務環境に柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9774856 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 サービス
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