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| 部署・役職名 | プラントエンジニアリング企業における建築施工管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
環境プラントエンジニアリング企業における建築施工管理業務をお任せします。 ＜内勤業務＞ ・施工計画書・施工図のチェックおよびプラント設計・工事との設計・施工・工程調整 ・パートナー企業から提出される書類等の確認 ・客先提出書類の作成、ファイリング等 ＜外勤業務＞ ・顧客やパートナー企業との現地打合せ、視察のための現場出張（日帰り、又は数日） ・建設現場に常駐しての建築施工管理 ※工期中は出張対応となり、出張日当が支給されます。 ※工期：新設（1～3年）、既設改良（数か月） ※案件毎に現場代理人（プラント担当）（所長）とプラント施工管理とともに、建築施工管理として案件の対応を行います。 【企業の強み・魅力】 ・自社開発製品を所有し、業界内でも高い技術力を評価されているエンジニアリング企業です。 ・自治体と民間企業の両方を顧客に持ち、社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。 ・資格取得支援制度が充実しており、取得費用の支援や報奨金・資格手当の支給など、スキルアップを強力にバックアップする環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：1ヶ月） 【想定年収】 800万円～1000万円 【給与】 月給制 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・残業手当：有 ・通勤手当：交通費全額支給 【勤務時間】 8：50～17：30（所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 ※シフト制（8：50～17：30 / 7：50～16：30 / 9：50～18：30 など、日毎に選択可能） ※常駐の場合：8：00～17：00 ※残業：月平均15時間程度 【休日休暇】 年間休日127日（2026年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・社宅あり（単身者のみ） ・資格手当（重複支給可、上限なし） ・資格取得支援制度 ・昼食補助制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・地方自治体や民間向けのプラントまたは工場建屋などの建築施工管理経験（5年以上） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9774086 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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