建築設計×新規事業開発

戸建事業のノウハウを活かした集合住宅（木造賃貸住宅）の新規事業立ち上げメンバーとして、事業企画・コンセプト設計、商品開発・設計要件定義、プロジェクト統括を担当。建築設計の専門知識を活かしながら、入居者・投資家双方に価値ある事業を企画から推進まで一貫して担う。 ■業務内容 ・事業企画・コンセプト設計（市場動向・金融情勢の分析、収支計画を踏まえた事業企画） ・商品開発と設計要件の定義（デザイン性と快適性を両立した商品の創出） ・プロジェクトの統括（企画から建築・販売・運用まで関連部署と連携しながら推進）

勤務時間： 月火金土 9:10〜18:10 / 木 9:30〜18:30（応相談）、休憩60分、所定労働時間8時間 休日休暇： 水・日曜休み、年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日（応相談）、GW（6日）・夏季（12日）・年末年始（13日）の長期休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、生理休暇 福利厚生/待遇： 持株会（10％奨励） 確定拠出年金 住宅購入支援制度（自社物件購入の場合、上限200万円） 結婚・出産祝い金制度（勤続5年以上：第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円） 資格取得支援制度・資格取得報奨金制度 社宅 妊活コンシェル制度 卵子凍結サポート制度（検査費用最大40万円） 定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 企業主導型保育園との提携 インテリア優待サービス ひとり親手当 通勤手当支給 慶弔見舞金制度 LDH休暇（生理休暇） 産休・育休制度 介護支援制度 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日） 長期休暇：GW（6日間）／夏季（12日間）／年末年始（13日間） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 慶弔休暇