富裕層向け国内不動産営業マネージャー

富裕層（経営者・医師等）に対し、国内収益不動産（木造一棟アパート・収益マンション・一棟レジデンス）や共同所有型ハイエンド別荘を提案するコンサルティング営業を担当。あわせてチームのKPI設計・行動管理・メンバー育成等のマネジメントを行う。 ■業務内容 ・富裕層顧客（経営者・医師等）に対する国内収益不動産・ハイエンド別荘のコンサルティング営業 ・木造一棟収益アパート・収益用分譲マンション・収益用一棟レジデンス・共同所有型別荘の提案 ・WEB問い合わせや金融機関・税理士からの紹介顧客への対応 ・チーム目標達成に向けたKPI設計および行動管理 ・メンバーの商談同席・クロージング支援・モチベーション管理 ・戦略的な組織運営・チームマネジメントの遂行

勤務時間： 月火水金 9:15〜18:15／木 9:00〜18:00（休憩60分、所定労働時間8時間） 休日休暇： 年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日）、週休2日（土日）、GW・夏季・年末年始の長期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 福利厚生/待遇： 持株会（10％奨励） 確定拠出年金 住宅購入支援制度（自社物件購入の場合、上限200万円を支援） 結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円）※勤続5年以上 資格取得支援制度 社宅 妊活コンシェル制度 卵子凍結サポート制度（検査費用を最大40万円補助） 生活習慣病検診 人間ドック がん検診費用補助 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 医師の無料相談サービス 高額療養費（付加給付） 企業主導型保育園との提携 インテリア優待サービス ひとり親手当 通勤手当支給 賞与（6月・12月） 四半期表彰制度 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 LDH休暇（生理休暇） 産休・育休制度 介護支援制度 慶弔見舞金制度 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 ストレスチェック制度 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 定期健康診断 年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） 長期休暇：GW（4日間）／夏季（9日間）／年末年始（13日間） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 慶弔休暇