転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ＜地域連携部（病院への提案・調整業務）＞看護師など医療資格者歓迎／臨床現場からのキャリアチェンジ応援！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

＜地域連携部（病院への提案・調整業務）＞看護師など医療資格者歓迎／臨床現場からのキャリアチェンジ応援！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＜地域連携部（病院への提案・調整業務）＞看護師など医療資格者歓迎／臨床現場からのキャリアチェンジ応援！
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商その他
業種	福祉・介護病院・クリニック
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	◆会社について◆ 「For the smile ～笑顔のために～」当社は、末期がんや難病の方々が最期までその人らしく生きるための場所「ファミリー・ホスピス（ホスピス住宅）」を展開しています。現在、日本の終末期医療において、患者様には「病院の緩和ケア病棟」か「自宅での在宅医療」の2つの選択肢しかほぼ存在していません。しかし、保険診療の制限による退院のプレッシャーや、老老介護・独居による在宅療養の限界など、多くの課題が存在します。私たちは、病院でも自宅でもない「第3の選択肢」として、両方の良い部分を取り入れたホスピス住宅を日本に根付かせるパイオニアです。質の高い看護・介護ケアと、自宅のような自由度を両立させることで、社会の大きな課題解決に挑んでいます。 ◆採用背景◆ 超高齢化社会を背景に、「最期まで自分らしく過ごせる場所」への社会的ニーズは爆発的に高まっています。当社も首都圏を中心に新規施設の開設を加速させており、より多くの患者様に私たちのサービスを届けるための体制強化が急務です。そこで今回、「看護師やセラピストとしての資格・知識を持ちながらも、臨床現場以外の新しいステージで医療に貢献したい」と考える方を新たにお迎えすることになりました。「臨床現場は早めに離れてしまったけれど、これまで学んだ医療の知識をビジネスの場で活かしたい」という意欲を何よりも重視する採用です。 ◆仕事内容（メインミッションと業務詳細）◆ 【メインミッション】地域の医療機関や介護事業所に対して「ファミリー・ホスピス」の価値を啓蒙し、退院先や療養先を探している患者様と当社の施設をつなぐ「架け橋」となることが最大のミッションです。現場経験で培った「医療の共通言語」を活かし、頼られる存在となってください。【具体的な業務内容】・医療機関等への提案・関係構築地域の病院、クリニック、居宅介護支援事業所などを訪問し、関係を構築します。（※移動には社用車の運転が伴う場合があります）・キーパーソンとの連携・専門的な相談受付退院支援看護師やソーシャルワーカー（MSW）、ケアマネージャーに対し、「どんな患者様の受け入れが可能か」「どのような疾患対応・看護ができるか」を具体的に説明します。あなたの持つ医療知識が、相手の安心感に直結します。・見学対応・入居コーディネート施設に興味を持っていただいた患者様やご家族の施設見学に同席し、入居までの不安を解消するためのサポートを行います。・代表参加の営業ミーティング週1回、代表を交えた会議を実施。営業活動の基本動作やトークを組織全体でボトムアップしていきます。ビジネススキルは入社後にしっかりお教えします。 ◆組織情報・カルチャー◆ 【多様なバックグラウンドが活躍するフラットな組織】地域連携部では、異業種からキャリアチェンジを果たしたメンバーや、元医療従事者が多数活躍しています。「For the smile」の理念は、働くスタッフにも向けられています。平等な対人関係を重んじ、スタッフの心のケアや無理のない働き方（夜勤なし・平均残業20時間以下・有休の計画的取得）を会社全体で推進する、温かく風通しの良いカルチャーです。 ◆ポジションの魅力・期待する役割◆ ・臨床とは違う形での「圧倒的な社会貢献」あなたの活動が、行き場を失って困っている患者様やそのご家族を直接救うことにつながります。ベッドサイドとは違う形ですが、「ありがとう」の言葉を直接いただける非常にやりがいの大きいポジションです。・夜勤なし、土日休みベースで「しっかり稼げる」環境夜勤や不規則なシフトから抜け出し、心身ともに健康的に働けます。さらに、社会貢献性の高い事業でありながら、成果はインセンティブとしてしっかり還元。モデル年収500万円以上と、高いモチベーションを保って働ける環境です。 ◆キャリアパス◆ まずは地域連携職として現場の最前線でご活躍いただき、成果と適性に応じて以下の様なキャリアを描くことが可能です。・マネジメントコース：数名のチームを束ねるリーダーから、複数エリアを統括するエリアマネージャーへの昇格。・スペシャリストコース：より難易度の高い大規模病院の開拓や、新規エリア立ち上げの特命担当。・キャリアチェンジ：現場を知る強みを活かし、本社での事業企画部門や経営企画部門、施設運営のマネジメント層（ホーム長など）への挑戦。 ◆選考フロー◆ ①カジュアル面談＋面接（事業部長/部門担当者） ②書類選考 ③最終面接（原則対面/社長/事業責任者） ④内定・条件面談 ※ご応募から内定までは最短で2〜3週間程度を予定しております。 ※面接回数やフローは状況に応じて変更となる場合がございます。まずは話を聞いてみたい、というスタンスでのカジュアル面談も歓迎です。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変更はなし） ■勤務地現在、下記事業所で本ポジションの採用をしております。勤務を希望するエリアがあれば、応募の際に任意のエリアをご連絡ください。 ①東京　②埼玉　③神奈川　④千葉 ■勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ※週休2日（シフト制） ※4週8休以上・月1シフト提出 ※平均残業時間20時間以下 ※みなし残業30時間含む ■給与モデル月給（インセンティブ含）：418,200 円モデル年収（インセンティブ含）：5,018,400 円 ※地域調整手当20,000円含む（地域により、0円～20,000円） ※モデルインセンティブ80,000円/月含む。 ※みなし残業代30時間を超えた全額支給いたします。 ■休日・休暇【年間休日126日】 ※暦の土日祝日数に該当し年度により変動あり週休2日（シフト制） ※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■待遇・福利厚生・昇給制度（毎年4月、年1回）※会社業績・人事考課による・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）・法定福利厚生（社会保険他）・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。・育児費補助制度・慶弔見舞金制度・ストレスチェック実施（年１回）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・下記いずれかの国家資格をお持ちの方（※臨床経験の年数不問歓迎！） └ 看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床検査技師、薬剤師、柔道整復師など【歓迎（WANT）】・営業や折衝業務の経験は一切不問です！・「臨床現場は早めに離れてしまったが、医療知識を活かしてビジネスサイドで頑張りたい」という意欲のある方・看取りや終末期医療、神経難病に関心のある方・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
アピールポイント	地域活性化事業成果報酬型マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/25
求人番号	9773857

採用企業情報

ファミリー・ホスピス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）