人事（労務・人事制度）

土岐工場にて労務担当として従事。労働時間管理・36協定運用・派遣・外国籍社員を含む労務管理・労務相談・トラブル対応・行政機関対応・安全衛生管理・人事制度運用・人事システム運用・労務データ分析など、工場の労務業務を幅広く担当します。 ■業務内容 ・労働基準法をはじめとする各種法令への対応 ・工場における労働時間管理・36協定の運用 ・派遣社員・外国籍社員を含めた労務管理 ・労務相談への対応（従業員・管理職） ・労務トラブルの予防・初期対応・再発防止策の立案 ・行政機関（労働基準監督署・年金事務所等）への対応 ・安全衛生委員会や産業医との連携、健康管理施策の運営 ・人事制度・福利厚生制度の運用および改善 ・人事システムや勤怠システムの運用・改善 ・労務関連データの分析および経営層への報告・提案

勤務時間： 8:15〜17:15（所定労働時間8時間、休憩60分）※フレックスタイム制あり 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝日）／年間休日125日／有給休暇10〜20日／GW・夏季・年末年始・特別休暇あり 福利厚生/待遇： 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 社員寮 自社保養所 社内クラブ・サークル活動 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日125日 有給休暇10日～20日（初年度10日） GW・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇 フレックスタイム制 試用期間6か月（本採用時と労働条件の相違なし）