採用企画

転職潜在層へのアプローチから採用母集団の形成・応募獲得までを担う採用企画職。ターゲット企業・人材の選定、自社分析による訴求内容の検討、採用手法の企画・設計を一貫して担当します。 ■業務内容 ・ターゲット企業・ターゲット人材の検討とアプローチ対象の決定 ・自社分析を通じたターゲット層への訴求内容の検討 ・採用手法の検討・企画による母集団形成および応募獲得

勤務時間： 08:15〜17:30（所定労働時間8時間、休憩75分）／フレックスタイム制あり 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／有給休暇10〜20日／GW・夏季・年末年始・特別休暇あり 福利厚生/待遇： 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険） 社員寮 自社保養所 社内クラブ・サークル活動 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 試用期間6ヶ月（本採用時と労働条件の相違なし） 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日125日 有給休暇10日～20日（初年度10日） GW・夏季・年末年始・特別休暇あり フレックスタイム制あり