法務課リーダー

大手外食グループの法務課リーダーとして、国内外の契約審査・作成、株主総会・取締役会運営、広告物審査、知的財産管理、コンプライアンス推進など法務全般を担当。スタッフの育成・マネジメントも担います。 ■業務内容 ・国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1：中国語契約1の割合） ・国内外事業の契約雛形等の作成・改定 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理・サポート ・国内外の係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価・対策・対応 ・許認可・規制法対応 ・海外グループ会社の担当者やマネジメントと連携した法務リスクの把握と対応 ・各種法律相談への随時対応 ・広告物の審査 ・広告物に関する管理体制の構築・教育 ・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等） ・株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成 ・取締役会の運営事務局 ・社内規程の制定・見直し ・証券取引所対応（適時開示・各種届出等） ・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き含む） ・社内コンプライアンス教育 ・賞罰委員会事務局 ・スタッフの育成・管理

勤務時間： 09:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） 休日休暇： 年間休日121日（土日祝）、有給休暇10〜20日、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇等 福利厚生/待遇： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 人間ドック 交通費支給 年間休日121日（土日祝休み） 有給休暇10〜20日（入社日に5日付与、半年後にさらに5日付与） 結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇等 定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり）