採用戦略人事

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※当社のみならずグループ会社の該当事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

【雇用形態】 正社員 雇用期間：定めなし 試用期間：3ヶ月　※待遇条件に変更無し 【就業時間】 10：00～19：00（所定労働時間：08時間00分、休憩時間60分） 残業：あり　※平均残業時間：35.5時間 【給与】 年収：6,000,000 円 － 12,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） 給与形態：年俸制 【各種保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 年間休日120日程度、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など 【福利厚生】 ■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度、引越手当、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など ■研修制度 マネージャー昇格時研修、幹部研修など