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| 部署・役職名 | 【エネルギー事業のマーケティングプランナー｜年収～1100万円】国内最大級のITグループ |
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＜事業について＞ 当社は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。当社は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ ＆ エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ＜部署・サービスについて＞ グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じたポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 ＜募集背景＞ 増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインというグループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。 ＜業務内容＞ ・電気、ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行を担当いただきます マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の計画策定 デジタル広告のインハウス運用（自社運用）推進の各種ディレクション KPI設定、数値管理 進捗管理、メンバーのサポート 人材育成、教育支援 レポーティング、PDCA ・具体的には マーケットリサーチ等を行い、顧客ニーズの把握と分析から広告コミュニケーション戦略の策定やダイレクトレスポンス広告の獲得効率改善・獲得の最大化を推進 ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施 デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施 グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行 CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化 SEO、SEM施策、チャネル開拓 KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案 クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉 ・やりがい・魅力 エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。 グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 ＜働く環境＞ ・マーケティングチーム 人数：3名 課長（40代）、メンバー3人 |
| 労働条件 |
休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティング経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・電力業界、ガス業界でのマーケティング業務経験・事業会社における広告代理店のディレクション経験、または広告代理店での勤務経験（アドテクノロジーに関する運用経験） ・ランディングページやユーザーファネルの最適化、A/Bテスト及び多変量解析の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9772969 |
採用企業情報
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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