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【グループシナジー企画（LY）】ユーザー7,500万人突破のキャッシュレス決済サービス

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【グループシナジー企画（LY）】ユーザー7,500万人突破のキャッシュレス決済サービス
職種	Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	▼配属組織のご紹介グループ会社であるLINEヤフーとのシナジー最大化を実現し、PayPayのユーザー基盤や顧客価値（LTV）の最大化を担うチームです。 PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を拡大し事業成長を続けています。今後はLINE ID連携のリリースにより、「連携を実現する」フェーズから、「連携したユーザー接点・データを活用して価値を創出する」フェーズへ移行します。シナジー企画2では、LINEヤフーが持つサービス・ユーザー接点・データとPayPayの決済・会員基盤を掛け合わせ、グループ全体の事業成長につながる施策の企画、プロジェクト推進、業務設計、効果測定まで幅広く担っています。 ▼募集背景配属予定のシナジー企画2チームは、LINE ID連携やLINEヤフーとの連携強化により、「連携を実現するフェーズ」から「連携したユーザー基盤・サービスを活用して新たな価値を創出するフェーズ」へと役割が広がっています。今後は、グループ横断の施策を企画・推進するだけでなく、CRM・オウンド施策の高度化、AIやMOpsを活用した業務改善、KPI／LTVを活用した効果測定など、継続的に施策を成長させる仕組みづくりが重要になります。そのため、定型業務は標準化・効率化を進めながら、正社員にはLINEヤフーとのシナジー施策を企画・推進し、複数部署を巻き込みながら事業を前に進める役割を担っていただける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 LINE ID連携をはじめとするグループシナジー施策の推進に加え、AIやMOpsを活用した業務改善、データ分析・効果測定を通じて、より高いユーザー価値・事業価値の創出を担っていただきます。【業務内容】・LINEヤフーとのシナジー施策や新規プロジェクトの企画・推進・LINEヤフーおよびPayPay社内の関係部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント、論点整理、進行管理・AIやMOpsを活用した業務改善、業務標準化、自動化の推進・KPI設計、効果測定、LTV分析、SQL等を活用したデータ分析・改善提案・LINE ID連携後のユーザー活用施策、CRM施策、およびPayPayアプリ・Yahoo!サービスにおけるオウンド活用施策の企画・推進・Yahoo! JAPAN、LINE関連サービスと連動した利用促進施策の企画・運営・施策実施に必要なデータ連携、システム開発、法務、契約、精算、運用フロー等のプロジェクト調整・オウンド運営やポイント施策に関する運用改善、効果測定、運営フローの高度化 ▼本ポジションの魅力サービス企画、プロジェクト推進、CRM施策、データ分析、業務改善、MOps推進など、幅広い業務経験を積むことができます。LINEヤフーとのシナジー施策は、PayPay単独では実現できないユーザー接点・データ・サービス連携を活用できるため、グループ全体への事業インパクトが大きい領域です。また、企画だけで終わらず、関係部署との調整、開発・法務・精算・運用設計、リリース後の効果測定・改善まで一気通貫で関わることができ、事業推進力・プロジェクトマネジメント力・データ活用力を総合的に高められるポジションです。
労働条件	・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり・就業場所：Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】・Webマーケティング領域において、ユーザーやデータを起点に課題を特定し、KPI・計測・仮説検証を設計したうえで、施策の実行・効果検証まで一連の改善サイクルを推進した経験・GA4等を用いた定量分析と、Figma等を用いたUI・情報設計の双方を活用し、Webサイトやデジタルサービスの改善を行った経験・Webディレクションの経験があり、マーケティング・デザイン・開発など異なる専門性を持つ関係者を巻き込みながら、施策を実現・定着させた経験・AIツールを業務に取り入れ、分析・企画・業務効率化などの課題解決に活用した経験【歓迎（WANT）】・LPO／CRO／グロースマーケティング／サービスデザイン等において、継続的な仮説検証やサービス全体の改善をリードした経験・GA4／GTM、SQL／BIツール、AppsFlyer、ABテストツール等を活用した計測設計・データ分析の経験・UI/UX、ユーザー調査、カスタマージャーニー、情報設計等を活用したユーザー体験の改善経験・ビジネス・マーケティング上の課題を、開発部門と連携しながらシステム・実装要件へ落とし込んだ経験・SEO／コンテンツマーケティング、または大規模・高トラフィックサイトにおける運用・改善経験【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9772307

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PayPay株式会社

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