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| 部署・役職名 | アフターサービスに伴う事業企画・品質改善推進/在宅有 |
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【ミッション】 グループ全体の売り上げの約40%を誇り複合機及びITソリューションサービスを提供する同社にてアフターサービス統括部 サービス品質マネジメントG/アフターサービスに伴う事業企画・品質改善推進を担当して頂きます。 ■募集背景と概要 ・アフターサービス統括部は、同社BIの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持向上をミッションとしております。ミッション達成には、昨今の外部環境の変化(原材料/人件費の高騰、ワークスタイル変化によるPV(印刷ボリューム)減少、生産労働人口減少)、内部要因(当社機器の品質、設置機器の稼働状況、保守作業員のスキルなど)を多角的に捉え、品質とのバランスをとったコストマネジメントが必要とされております。 ・この取り組みを加速するために、当ポジションでは、事実(データ)を正しく把握・分析し、事業戦略と整合した効果的な施策への落とし込みができ、かつ既存の枠にとらわれず新しい視点でスピード感をもって強力にリーディングできる方を募集いたします。 ■業務内容: 本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア(サービスエンジニア)のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。 より具体的には、以下となります。 ・複合機・プリンタのアフターサービス(消耗品・保守メンテナンス)の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。 ・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。 ※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。 【業務の魅力】 ・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人、海外は2000人と大規模なカストマーエンジニア(サービスエンジニア)を抱え、全社横断組織の中でより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。 ・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。 【組織】配属組織:アフターサービス統括部 AFT改革統括G サービス品質マネジメントG FBの保守機能横断組織であるAS統括部には約80名在籍。 その中のスタッフ部門であるAFT改統Gには約25名。 その中のサービス品質マネジメントGに7名。メンバーは20代~60代まで 【働き方】 ■在宅勤務:週2日まで利用可能 ■残業時間:平均20時間/月 ※ 繁忙期は変動あり。 【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎ リモート週2まで。出社+在宅の日は出社としてカウント。 ・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能 ・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・事業企画、戦略立案の業務経験(業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問) ・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験 ・カスタマーサポート業務(技術的な保守サービス提供)経験 ・ダイバーシティ環境での管理職の経験 ・管理会計、コーポレートガバナンスの業務経験または知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9772124 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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