転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 新技術調査・事業企画【GX推進/デューデリジェンス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エネルギー領域において新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討を担っていただきます。 【採用背景】 同社は持続的社会の実現に向け省エネ化やエネルギーの100%自社供給・新技術開発等を進めております。 世界全体で見ても更なるGXの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。 更なるGX促進に向けスタートアップとの協業やM&Aを加速させたく、メンバーを募集致します。 【具体的な業務内容】 ■新技術対象、出資先企業の調査 ■新技術対象の企業調査、分析、レポート ■必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 【配属組織】 グリーントランスフォーメーション推進本部 GX戦略統括部 GX企画部 ※社長直下の部署となります。 【同部署のミッション】 グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 ①同社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 ②再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 ③法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【同社の目指す脱炭素・グリーントランスフォーメーション/その取り組み】 《目標設定》 ■カーボンニュートラル2030: 自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス(スコープ1・2)を2030年までに実質ゼロに ■ネットゼロ2050: サプライチェーン全体(スコープ3を含む)の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに 《具体的な取り組み》 ■再生可能エネルギーの導入 2030年までに使用電力を100%再エネ化 そのうち50%以上を実発電由来の再エネで調達 基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1%を達成 ■次世代電池の開発 「次世代電池の評価・検証施設」を設立 米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功 ■AI・IoTによる省エネ AIやIoT、ビッグデータを活用し、 電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施 ■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」 ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。 ■カーボンクレジットとインセット活動 排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■デューデリジェンスのご経験 ■投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する経験 ■財務統合・企業評価・M&A経験 ※金融・不動産業界におけるご経験でも応募可能です。 【歓迎要件】 ▼脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験 ▼本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討~作成の実務経験 ▼ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9772089 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
