M＆A戦略リーダー候補/戦略立案から実行・PMIまで一気通貫

■募集背景 現在、同社では重要な成長戦略としてM＆Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M＆Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M＆AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM＆Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M＆Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 M＆A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） 　　　※M＆Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 経営課題の抽出と解決策提言 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 シニアディレクター（ファイナンス・M＆A責任者）1名 ディレクター 1名 マネジャー 2名 シニアコンサルタント2名 コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M＆A責任者のもと、M＆Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM＆A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。