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| 部署・役職名 | 事業企画・推進【サステナ/グリーントランスフォーメーション】 |
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| 仕事内容 |
クリーンエネルギーを供給する設備（蓄電池含む）に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応 ■関連メーカー事業者との協議・契約締結 【配属組織】 グリーントランスフォーメーション推進本部 GXプロジェクト推進部 ※社長直下の部署となります。 【同部署のミッション】 グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 ①同社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100％の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 ②再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想） 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 ③法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【同社の目指す脱炭素・GX/その取り組み】 《目標設定》 ■カーボンニュートラル2030： 自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス（スコープ1・2）を2030年までに実質ゼロに ■ネットゼロ2050： サプライチェーン全体（スコープ3を含む）の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに 《具体的な取り組み》 ■再生可能エネルギーの導入 2030年までに使用電力を100％再エネ化 そのうち50％以上を実発電由来の再エネで調達 基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1％を達成 ■次世代電池の開発 「次世代電池の評価・検証施設」を設立 米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功 ■AI・IoTによる省エネ AIやIoT、ビッグデータを活用し、 電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施 ■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」 ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。 ■カーボンクレジットとインセット活動 排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討。 《国際的な枠組みへの対応》 ■パリ協定に賛同 SBTi（Science Based Targets initiative）のガイダンスに基づき、 科学的根拠に基づいた削減目標を設定、社内での浸透・達成を目指します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ■メーカー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ■再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者の資格保有 ▼PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9771794 |
採用企業情報
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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