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【東京】AI戦略推進関連（リーダー）※在宅〇

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】AI戦略推進関連（リーダー）※在宅〇
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
デジタルソリューション本部にてAI戦略推進業務に従事いただきます。

【具体的には】
（1）AI戦略およびロードマップの具体化・推進
（2）同社グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
（3）AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
（4）社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
（5）グローバル展開・ローカライズの推進
（6）同社グループのAIの取り組み・価値の発信
（7）最新動向のキャッチアップと戦略への反映
（8）AIに関連する委員会活動の支援

【ポジションの魅力】
同社グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。
海外拠点を含めた展開・ローカライズを担い、グローバル規模でAI活用の共通基盤を作る経験が得られます。

【募集背景/部門情報】
同社グループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。
当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。

また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよび同社のAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。
また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。

【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。
現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　
■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。
■社内で幅広い活躍が期待できる環境
配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
（1）AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
（2）戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
（3）コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
（4）発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）
（5）TOEIC600あるいは同等レベルの英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/24
求人番号 9771118

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学商学部
  • メーカー 流通・小売 サービス
    • 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。  ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
    • (2025/10/03)

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