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| 部署・役職名 | 【東京】人財部メンバー（事務職）◆フレックス |
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| 仕事内容 |
「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外人事（海外拠点連携・制度整備） ■福利厚生業務 など 【労務チーム主要業務】 ■労務コンプライアンス対応 ■従業員相談対応 ■労働教育/啓発の企画、実行 ■キャリア採用/入社サポート ■健康経営施策、検診等の健康管理 など 【募集背景】 昨年度異動したメンバーの補充 【配属先】 サポート本部 人財部 ※人事チーム・労務チームそれぞれ7－8名が在籍しております。事務職メンバーは各チームに2－3名となります。 【働き方】 ■原則出社 ■平均残業時間 50時間/月（全社平均） 【働きがいのある企業ラインキング第1位】 Great Place To Work Institute Japanから、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングの発表があり、「大企業部門 上位」に選出されております。 【中途社員の採用実績】 ・平均年齢（内定時点）：31.4歳 ・前職平均年収：639万円 ・内定時の平均提示年収：1,519万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【歓迎要件】 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9770965 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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