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ANS _常駐エンジニア
採用企業案件
オモビオ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | ANS _常駐エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 常駐エンジニア（Resident Engineer）（SW/HW）は、AumovioとOEM顧客の技術的な橋渡し役として、顧客サイトに常駐します。製品のシステム統合、ソフトウェア・ハードウェアの不具合解析および課題解決、システム運用管理、各種試験・検証の推進、ならびに関係部署との円滑なコミュニケーションを担います。 ●顧客とのネットワークを構築し、主要な窓口担当として機能する。 ●顧客と、Aumovioプロジェクトチーム内のプロジェクトマネージャー、エンジニアリング部門、およびその他の関係者との連携を図る。 ●変更管理（Change Management）の立案、推進、および支援を行う。 ●顧客サイトにおけるプロジェクトの状況を管理・監視する。 ●プロジェクトの進捗およびマイルストーンを監視し、成果物が品質基準を満たしていることを確実にする。 ●リスク軽減活動を実施し、潜在的な問題を事前に特定、分析、および解決する。 ●プロジェクトの状況を分析し、必要に応じてスコープやスケジュールを見直し、プロジェクトおよび顧客要件を満たせるようにする。 ●予算上の制約やサプライヤーの納期遅延などの潜在的リスクを特定し、その対策を策定・実行する。 ●チームメンバー間の連携を促進する中心的なハブとして機能する。 ●プロジェクトの成果やリスクを適切なマネジメントラインへ報告し、必要に応じてプロジェクト計画に従って課題のエスカレーションを行う。 ●顧客、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング部門、およびAumovio ANS（Architecture and Network Solutions）内のその他の関係者とのネットワークを構築し、中心的な連絡窓口として機能する。 |
| 労働条件 |
■【勤務地】 群馬県太田市 ■【勤務時間】 フルタイム スーパーフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムなしで6:00～22:00の間で柔軟に勤務時間を選択可能です。多くの社員がこの制度を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日（会社カレンダーによる）。 年末年始休暇、私傷病休暇（年間7日/有給）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（子供の看護も可）、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があります。 男性の育児休業取得率も高く*、性別に関わらずライフイベントとキャリアを両立しやすい環境です。 *男性：2025年度80% 女性：2025年度100% ■【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・WELBOX（ホテルや生活サービスで割引が受けられる福利厚生サービス）加入 ・財形貯蓄制度 ・慶弔災害見舞金制度 ・確定拠出年金制度（マッチング拠出制度あり） ・海外研修制度 ・社内研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●組込みファームウェアおよびハードウェアのデバッグに関する豊富な知識と実務経験●組込みソフトウェア（Embedded SW）およびハードウェア（HW）のデバッグに関する強固な技術的バックグラウンド ●リスクマネジメント能力 ●プロジェクトにおけるリスクを特定、評価、管理し、適切な対策を講じる能力 ●レポーティング能力 ●ソフトウェアおよびハードウェアの状況について、定期的かつ適切なステータス報告を行う能力 ●ドキュメンテーション能力 ●技術資料、報告書、進捗記録などを正確かつ分かりやすく作成・管理する能力 ●コミュニケーション能力 ●顧客からの苦情や要望を技術的な課題・タスクへ適切に落とし込み、プロジェクトへの悪影響を最小限に抑えながら関係部署へ展開できる能力 【歓迎（WANT）】 ●研究開発（R&D）分野で3年以上、および顧客対応・顧客折衝の経験2年以上●ソフトウェアツールの実務経験 ●CATIA、Creo、PRISMA、PDMツールを用いた業務経験 ●車両アーキテクチャ（Vehicle Architecture）に関するCAD業務経験 ●品質管理ツールの使用経験 ●品質管理および品質改善に関連する各種ツールの使用経験 ●Aumovioプロジェクトの経験 ●Aumovioプロジェクトへの参画経験、または関連する業務経験 ●チームワークおよび国際コミュニケーション能力 ●多国籍・国際的なチーム環境において円滑に協働できる能力 ●その他のスキル クリティカルシンキング（論理的・批判的思考力） 英語によるコミュニケーション能力 日本語によるコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9770421 |
採用企業情報
- オモビオ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【事業内容】自動車部品の開発・製造・販売
※自動運転技術、車載ネットワークやインフォテイメント技術、最先端ブレーキシステム技術関連など
【コンチネンタルについて】
ヨーロッパでタイヤやブレーキをはじめ、クルマ関連部品の総合サプライヤーとして長い歴史のある、 ドイツのコンチネンタル社と日本で繊維メーカーとして実績を持ち、ブレーキメーカーとしても確固たるポジションを確立していた日清紡の合弁により、2000年12月に誕生したのがコンチネンタル・オートモーティブ（旧社名）です。
【新社名 AUMOVIO（オモビオ）について】
AUMOVIO（オモビオ）は、2025年9月のスピンオフ以降、独立した企業として、旧コンチネンタルグループの自動車部門の事業を継続しています。同社はモビリティをより安全に、刺激的に、そしてコネクテッドかつ自律的に進化させるための広範な技術とエレクトロニクスのポートフォリオを提供しています。主な事業領域には、センサーソリューション、ディスプレイ、ブレーキおよびコンフォートシステムに加え、ソフトウェア、アーキテクチャプラットフォーム、さらにソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）向けの支援システムに関する豊富な専門知識が含まれます。
日本では1300名がオモビオに所属しており、日本でのシェアを大きく拡大すべく日々邁進しています。メガサプライヤーとしての歴史や実績、技術的優位性を活かし、 次世代の安全性に取り組んでいる真っ只中です。
英語力を活かしたい、伸ばしたい人。
機械設計や電気系知識でアピールしたい人。
グローバル感溢れる職場で働きたい人。
クルマ業界のみならず、異業種からの転職者に対しても門戸を広げております。
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