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| 部署・役職名 | 《横浜》プログラムコントローラー 大手自動車メーカー様向け事業担当 |
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| 仕事内容 |
●ストラテジックファイナンスオフィス（SFO）のミッション CFO直下組織として、 1）プログラム収支管理 2）ポートフォリオ財務戦略 3）経営基盤とFP＆Aの変革を担い、戦略とファイナンスの統合管理を通じて、PAS社のコストと事業構造を変革する。 ●募集背景 当社を取り巻く事業競合環境は加速度的に複雑化しており、高度な経営判断に資する客観的かつ正確な経営情報が見積回答時に必要であるが、現状の体制・プロセスではその要請に対応できていない。 事業・戦略・財務の理解に基づきプログラム収支管理を中立組織（CFO直下）にて推進し、日々の件名改善管理、資本市場へのEquityStory、ポートフォリオ戦略等、内外のあらゆる経営要請に応えていく。 ●担当する業務と期待する役割 担当業務： ・大手自動車メーカー様向けSDV＆C事業のプログラムコントローラー 現行の21＆24CYに加えて次期モデルも担当 期待する役割： ・事業とファイナンスに通じたプロフェッショナルとしてプログラム収支・財務管理を担い、プログラムマネージャー（PM）と共に、収益性の高い受注と受注プログラムの収支・財務改善を推進する。 ・中立性あるビジネスパートナーとして、プログラム収支の客観性、正確性を担保する。 ・プログラムマネージャーをプログラム収支・財務管理業務から解放し、本来業務であるプログラムの製造、販売、開発等における進捗管理と目標達成のための活動に専念させる。 ・プログラム収支・財務課題を経営層に適宜上程し、課題解決のための意思決定を促し、解決策の立案と推進を関連部門と行う。 ●具体的な仕事内容 ・担当するプログラムの収支計算、分析、課題提起、エスカレーション ・プログラム収支（生涯、実績、見通し）を信頼できる唯一の公式数値とするため、最新の状態に常にアップデートする ・プログラム収支・財務管理におけるルール・プロセス変革の推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社の意思決定プロセス、経営サイクル変革に携わっていただくことで経営視点、構造化思考、組織を動かす実行力 ・日本にいながらにしてグローバルな環境で働くことで、多様性と複雑性の中で価値創出できる人材への進化 ・プログラムの始まりから終わりまでを収支・財務管理という切り口でかかわることで、車載事業の意思決定・オペレーション・プロセスを掌握できる ●職場の雰囲気 ・PM、コンサル、経理、生産管理等多様な職務経歴を持つメンバー、またドイツからの出向者など多様で国際色豊かなTeamです。 ・海外拠点とのやりとりも多く、外国籍社員がいるため、英語を日常的に使う機会があります。 ・新設組織ということもあり、メンバーで議論をしながら課題設計を設定していくOpenかつDynamicな組織です。 ●キャリアパス ・プログラムマネージャー、事業総括、海外拠点事業責任者、海外拠点財務責任者 等 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・数値分析能力・車載事業に対する基本的な理解 ・財務諸表が一定レベル読める 【歓迎（WANT）】 （あれば尚可）・英語でのコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・強い課題解決志向がある ・ファクトベースで建設的にチャレンジできる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9769934 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。コーポレート部門、営業系等を中心に、エンジニア系、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2026/07/16)
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