転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 製品開発（核酸医薬原薬・合成用ビーズ等/東北・宮城） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属組織】 ・ヒューマンライフソリューション事業部門 メディカル事業部 開発部 開発第1グループ 【所属事業部門の概要】 ・核酸医薬受託製造や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・ 核酸医薬分野における事業成長を支えるため、核酸合成プロセス技術および核酸合成用ビーズの開発を担う部門です。国内外の関係部門と連携しながら、顧客価値の向上、競争力ある技術の創出、次世代事業の育成に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 開発部 開発第1グループ －核酸合成チーム：核酸医薬合成プロセス技術の開発 －核酸材チーム：新規核酸合成用ビーズの開発 開発第2グループ －医療材（医療用テープなど）の開発 開発第3グループ －医薬品製造の合理化や4M変更対応 －開発管理 ・ 若手メンバーが比較的多く、活気のある組織です。事業部の中核事業である核酸事業を自分たちが担っているという当事者意識が高く、各自が担当テーマに責任を持ちながら主体的に業務を進めています。国内の開発部門だけでなく、米国グループ会社とも積極的に連携し、グローバルな視点で技術課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 ・仕事の進め方としては、担当者がテーマをリードしつつ、困った際にはチーム内外で相談しながら進めるスタイルです。年齢や役職に関係なくフラットに議論できる雰囲気があり、若手であっても自分の考えや提案を発信しやすい環境です。エンゲージメントサーベイの結果も良好で、挑戦を歓迎し、互いに協力しながら事業成長に貢献していく前向きな組織風土があります。 【募集背景】 ・ 核酸医薬市場は次世代医療の中核領域として拡大を続けています。当社ではこの核酸事業を将来の成長を牽引する重点事業と位置付けており、材料・プロセス両面への継続的な投資を通じて事業拡大を進めています。 ・米国グループ会社では核酸受託製造（CDMO）事業を展開しており、核酸合成プロセスの高効率化や次世代合成技術の開発を推進しています。 ・また同じく米国グループ会社では核酸合成ビーズを開発・製造しており、核酸製造を支える重要材料として事業競争力の源泉となっています。 ・材料とプロセスの両面から価値を創出できることが、当社核酸事業の大きな強みですが、現在は既存ビーズの高性能化に加え、次世代核酸ビーズ、新規材料、新規核酸合成法、原価低減技術など複数の重点テーマを東北事業所・米国グループ会社が連携したグローバル開発体制で推進しています。 ・核酸合成用ビーズの性能向上は顧客獲得やシェア拡大につながり、またプロセス技術の革新は製造コストや生産性を大きく左右するため、技術開発の成果が事業成長に直接結びつく環境です。 ・新規機能ビーズや次世代合成技術など、将来的に数十億～数百億円規模の事業創出につながるテーマも進行しており、組織強化のための複数名増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・核酸医薬（原薬）もしくは新規核酸合成用ビーズ（核酸医薬製造の土台） 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・核酸医薬は、従来治療が難しかった疾患への適用が期待される次世代医療として市場拡大が続いています。当社は核酸医薬の製造プロセス技術と核酸合成用ビーズを提供し、医薬品開発・製造を支える独自技術を強みとしています。 【職務内容】 ・核酸医薬合成プロセス技術の開発 もしくは 新規核酸合成用ビーズの開発。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後はまず核酸医薬合成プロセス技術、または新規核酸合成用ビーズの開発を通じて、テーマ探索、要求仕様の明確化、試作・評価、製品移行までの一連の技術開発プロセスを経験頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 核酸事業を次の成長の柱へ育てるため、開発部は事業成長のエンジンとしての役割を担っています。本ポジションでは、核酸合成用ビーズや核酸合成技術の開発を通じて、顧客価値の向上、競争優位性の確立、事業収益の拡大に直接貢献できます。自身の技術開発が事業戦略の実現につながる手応えを感じられることが最大の魅力です。 <働き方> 【出張（国内/海外）】 ・入社後は、学会等で半年に1度の国内出張（東京、学会が地方開催の場合はそれに合わせる）。 ・技術習得後は、年に1－2度ペースのアメリカ出張（滞在1週間）の可能性があります。 【テレワーク】 ・実験業務が主となるため、在宅勤務の頻度は多くありません。報告書のまとめ、データ整理、資料作成など、実験室での作業を伴わない業務が中心となる日に、月1～2日程度活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・ 有機合成・高分子合成・有機材料開発のご経験 ※今までのご経験製品分野は幅広く検討。医薬品関連ご経験者以外も多数活躍されています 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・医薬品（GMP）開発もしくは製造技術のご経験 ・核酸医薬合成の知見 ・海外法人とやり取り可能な英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9769410 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
-
- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。コーポレート部門、営業系等を中心に、エンジニア系、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2026/07/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です