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人材紹介事業立ち上げ責任者候補｜AI×ブロックチェーン領域のハイクラス紹介をゼロから作る

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人材紹介事業立ち上げ責任者候補｜AI×ブロックチェーン領域のハイクラス紹介をゼロから作る
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	▮募集背景有料職業紹介事業の手数料収入は令和6年度に約9,835億円（前年度比17.6%増）へ拡大しています。一方で、事業報告を提出した30,561事業所のうち就職実績があったのは13,946事業所（45.6%）にとどまり、汎用的な紹介では差がつきにくい市場です。AIとブロックチェーンはいずれも人材の需給が逼迫している領域ですが、この2領域を横断してハイクラス層を扱う専業の紹介事業者は国内にほとんど存在しません。 Pacific Metaは、ブロックチェーンを中心にテクノロジーの社会実装を目指し、実装型コンサルティング事業を行う会社です（2022年8月創業、41カ国以上・グループ累計300件以上を支援、2026年6月までに3社を子会社化）。支援先は金融機関や大企業が中心で、新規事業の構想・戦略策定から開発・実装、運用までを一気通貫で支援し、外部から提言するだけでなく顧客側の当事者として成果創出まで伴走します。当社は現在、有料職業紹介事業の立ち上げ準備を進めています。支援先企業から人材に関する相談を受ける機会が増えており、ブロックチェーンとAIの両領域で当事者として事業を行ってきたからこそ担える紹介の形があると考えています。一方で、事業として成立させるには人材紹介そのものの知見が欠かせません。サービスの設計段階から関わっていただける経験者を募集します。 ※ブロックチェーンの知識・経験は問いません。現在のメンバーの約8割が業界未経験からの入社です。 ▮業務内容 AI・ブロックチェーン領域で採用を進める企業と、その領域で働くハイクラス人材の双方を開拓し、人材紹介事業をゼロから立ち上げていただきます。企業側・候補者側の両面を一人で担う一気通貫型で、日々の紹介業務だけでなく、サービス設計から料率・オペレーション・集客の設計までが対象です。＜主な業務内容＞ - 求人企業の新規開拓（コミュニティ・イベント・リファラル・既存クライアントへの提案を通じた採用ニーズの発掘と、事業課題からの採用要件の定義） - 候補者の開拓とプール形成（コミュニティ・SNS・リファラル経由での接点づくり、面談、キャリア支援） - 推薦から入社までの推進（企業への推薦、選考調整、条件交渉、入社後のフォロー） - 事業そのものの設計（手数料体系・契約書・オペレーション・使用ツールの選定と、コンサルティング事業との連携方法の設計） - AIエージェントを組み込んだ業務設計（候補者リサーチ・スカウト文面・企業リサーチ・進捗管理の自動化と、社内への型化）＜担当するクライアントとテーマ＞対象はAI・ブロックチェーン領域で事業を行う企業、および金融機関・大企業のうち同領域での採用を進める組織です。扱うポジションは事業責任者・CTO・研究開発リーダーなど、経営と技術の中核レイヤーを中心に想定しています。 ▮ポジションの魅力 - 事業の設計そのものを担える - 対象領域の絞り込み、手数料体系、集客の方法、使うツール、コンサルティング事業との連携方法まで、決まっていない部分を自分で決められます。許可の取得と法務・労務の整備は会社が進めており、事業設計と開拓に集中できます - 国内にまだ確立していないポジション - ブロックチェーン領域に特化した人材紹介の専業事業者は国内で3社程度、いずれもハイクラス層を主対象にしていません。AIとブロックチェーンを横断してハイクラスを扱う事業は、日本ではまだ確立していません - AIエージェントを前提にした業務設計を自分で作れる - 候補者リサーチ・スカウト文面・企業リサーチ・進捗管理をAIエージェントに担わせ、人が向き合うべき部分に時間を使う設計を自分で組めます。全社でAIエージェント活用を前提とした業務設計を進めており、社内に実運用の蓄積があります - 経営との距離 - 単体約20名・連結約50名。事業計画も採用も経営陣と直接議論して決めます。決めたことをその週から試せる規模です ▮役割の決め方本ポジションは、企業側の開拓と候補者側の開拓の両方を担う両面型です。業務の比重は固定ではなく、本人の強みと事業の状況を踏まえ、経営陣との対話を通じて随時すり合わせます。事業の評価指標は、人材紹介事業としての収益と、そこから生まれるコンサルティング案件への貢献の両面で設計することを想定しています。指標の置き方自体がまだ確定しておらず、入社後に経営陣と議論しながら決めていく部分です。
労働条件	▮昇給・賞与・賞与：一定以上の等級により年2回の付与があります・昇給：スキルやご経験に応じてあり・SO付与：一定以上の等級に対してSOを一律で付与 ▮想定給与年収800万円〜（月40時間の固定残業代含む）・固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします・スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします ▮雇用形態・雇用区分：正社員・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（入社後3ヵ月間）・勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） - 1日の所定労働時間：8時間 ※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。・休憩時間：1時間・固定残業手当：法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給 ▮休日・休暇・完全週休2日制・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇 ▮勤務地〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。 - 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲 - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 受動喫煙防止措置 - 敷地内禁煙（屋外に禁煙場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】 - 以下のいずれかの経験　　- 人材紹介事業またはエージェント事業の立ち上げ経験　　- 人材紹介会社でのマネジメント経験3年以上　　- 企業側と候補者側の両面を一気通貫で担うコンサルタント経験 - 経営者・事業責任者を相手に、採用の背景にある事業課題から採用要件を定義した経験【歓迎（WANT）】 - 年収800万円以上のハイクラス層における転職支援の決定実績（直近1年で複数件） - コミュニティ・イベント・SNSを通じて企業や候補者との接点を自ら作った経験 - 事業計画・P/Lの作成経験 - 生成AI・AIエージェントを業務や事業運営に組み込んだ経験 - ブロックチェーン・AI領域への興味関心 - 実績を環境要因ではなく、自分の再現可能な力として語れる方 - 前例のない領域で、何をやるべきかを自分で定義して動ける方 - 新しい技術・市場を自分で触って確かめる方 - 期待値を超えること（Pacific Metaのバリュー「Go Beyond」に該当）に楽しさを感じる方
アピールポイント	創立5年以内日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/24
求人番号	9769100

採用企業情報

株式会社Pacific Meta

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