最終更新日：2026/08/27
新規事業構想・開発
応相談
新規事業企画・事業開発
半導体 その他
愛知県
仕事内容
【募集背景】 当社は、これまで培ってきたセラミックス技術を基盤に、カーボンニュートラル（脱炭素）やデジタル社会といった未来の社会課題を解決する新規事業の創出に取り組んでいます。 2030年に向けた成長施策として掲げているのが、 「New Value 1000（新事業で売上1000億円規模を目指す挑戦）」。 当部門では、この取り組みを加速させるため、 「技術ありき」ではなく、お客様や市場の課題を起点にビジネスを構想できる人材を募集しています。 【業務概要】 この仕事のミッションは一言で言えば、 「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。 机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。 変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり 【業務詳細】 新規事業アイデアの創出 ・顧客課題や業界動向のリサーチ ・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 事業の検証・具体化 ・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行 ・価値提案・収益モデルの検討 共創・パートナー連携 ・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業 ・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 社内連携 ・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 【本ポジションの魅力】 ・社会課題に直結する事業づくりに関われる ・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる ・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境 ・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり 【職場環境】 ・少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境 ・技術・事業・外部パートナーと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー ・大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気 【身につくスキル】 ・新規事業の構想・推進力（0→1） ・マーケットイン思考 ・技術×ビジネスの橋渡し力 ・仮説検証・PoCの実行経験 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
労働条件
【配属先】 初任勤務地：本社（名古屋市）当面転勤なし 名古屋市瑞穂区 ・名鉄名古屋本線 神宮前駅（徒歩15分） ・JR東海道本線 熱田駅（徒歩15分） ・名古屋市営バス 雁道（徒歩5分） ・名古屋市営バス 高辻（徒歩15分） バイク通勤のみ可 駅からの自転車通勤は応相談 バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3カ月間） 【勤務時間】 標準労働時間帯 8：30～17：15（休憩 45分） ※年間所定内労働時間 1919時間10分 ※フレックスタイム制度あり ※時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 【休日休暇】 ・年間休日：125日 ※休日日数等は事業所・部門によって異なります。 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・65歳定年 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮、社宅制度 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・各種制度（共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
応募資格
必須(MUST)
■職種 以下いずれかの実務経験 ・営業 ・事業企画／商品企画 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること） ■知識 ・BtoBビジネスの基本的な理解 ・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解 ■経験・能力 ・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験 ・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験 ・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験 ■経験年数 社会人経験 3年以上（目安） ■ポジション（リーダー他） プレイヤーとして自ら手を動かせること ■資格 不問 ■語学力 不問（英語：読み書きに抵抗がないレベルが望ましい）
歓迎(WANT)
■業界 ・大手企業の新規事業系 ・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系 ■職種 ・新規事業・サービス立ち上げ経験 └プロダクトマネジメント経験 └オープンイノベーション／アライアンス推進経験 ■知識 ・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解 ・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識 ・技術を「価値・用途」に変換する発想力 ■経験・能力 ・仮説→検証→改善を回した経験 ・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 ・不確実性の高いテーマでの意思決定経験 例えば、 ・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人 ・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人 ■経験年数 5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル） ■ポジション（リーダー他） ・テーマリード、サブリーダー経験 ・後輩・若手の伴走やレビュー経験 ・将来的にリーダーを担う意欲 ■語学力 TOEIC 600点以上 海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル
その他(OTHER)
【求める人物像】 ・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方 ・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方 ・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方 【活かせるスキル】 ・営業・顧客対応の経験 ・企画・事業企画・コンサルティングの経験 ・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等） ・BtoBビジネスでの経験 ・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
求人番号：9768993
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