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| 部署・役職名 | セールス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、当社のセールス組織を次の成長フェーズへと導く中核を担う役割です。ご入社後はまずプレイヤーとして現場理解を深めつつ、セールスマネジメントや仕組みづくりを通じて短期的な価値を発揮いただきます。その後は営業戦略の立案やKPI設計、イネーブルメントの推進、マネージャー育成など、組織全体の統括業務へと役割を広げていただく想定です。当社では、国内SaaS企業の中で前例を見ない挑戦として、大胆なセールス組織の構築とスタートアップの在り方を更新することを目指しており、経営陣直下のポジションとして大きな裁量と影響力を持ちます。今後倍以上の規模に拡大していく組織を牽引し、自らの営業力とマネジメント経験を最大限発揮いただける環境が整っています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 クラウド経営管理システム ※アナログ運用の多い、経営管理領域のデータを一元化できます。 予算策定、予実管理、見込更新、管理会計、組織再編、経営分析のフローを効率的に仕組み化し、柔軟に”次の一手”を打ち出せることが可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手企業の経営企画部門・管理部門 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・セールスイネーブルメント（営業プロセスの型化・育成体制構築） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ■商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ■新規開拓（案件割合として新規50％以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 ■当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・Feed forward：すべての行動は未来への前進のために ・But we go：越えられない壁はない ・LTV first：その決断が未来を変える 【歓迎（WANT）】 ■ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験■チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ■数ヶ月／数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 ■SaaS、SIer×事業会社等において営業執行役員・部長等のご経験をされている方 ■外資系日本法人にて立上げをご経験されている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9768724 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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