転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在、大企業向け統合経営管理システムを活用し、年商1,000億円以上のエンタープライズ企業を中心に、経営管理・管理会計業務の高度化を支援しています。本ポジションでは、業務改善提案、業務・システム設計、導入、運用定着、追加提案までを一気通貫で統括します。複数の大規模プロジェクトを管理しながら、品質管理、部門運営、若手コンサルタントの育成、組織力強化にも取り組みます。なお、当社で雇用し、グループ会社へ在籍出向となります。 《商品・サービス》 大企業向け統合経営管理システムを中心とした、経営管理・管理会計領域のコンサルティングサービス 当システムは、予算管理、実績管理、経営分析などの経営管理業務を支援する自社開発システムです。為替換算や取引相殺の自動化、Excelインターフェースを活用した短期導入、既存帳票の有効活用などに対応しています。 《業務内容》 ■複雑・大規模プロジェクトのデリバリー 複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。 ■高価値なシステムデザインの提案 お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、お客様から明確に選ばれる高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。 ■部門・チームのマネジメントと人材育成 部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off－JTの両面から育成策を推進します。 ■品質管理の維持向上と社内プロセスの策定 プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。 ■継続案件や周辺領域への提案活動 プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。 《ポジションの魅力》 ■経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感 ミッションは単なるツールの導入ではなく、顧客の経営管理そのものを高度化することです。 要件定義などの上流だけで終わるのではなく、システムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードし、企業変革の当事者としての達成感を味わえます。 ■高い裁量と影響力を持つマネジメントポジション ベンチャーならではの裁量の大きさが特徴であり、シニアマネージャーとしてお客様への提案から金額交渉、そしてチームメンバー（若手コンサルタントなど）の育成や事業部の目標達成まで、幅広い権限と責任を持って組織を牽引する面白さを実感できます。 ■大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ 顧客には製造業や金融、小売など多様な業界の年商1,000億円を超える大手企業が多く、日本を代表する企業の「経営」に直接触れることができます。 高度な経営管理要件とITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験■複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験 ■日商簿記2級程度以上の会計知識 【歓迎（WANT）】 ■経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験■コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ■業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ■大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なプロジェクトをリードしたご経験 ■お客様の現場の課題を解き明かし、経営のあり方を変革するダイナミックな視点を持てる方 ・単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方 ■圧倒的なプロフェッショナルマインドを持ち、周囲を牽引できる方 ・担当領域のエキスパートとして自部門の成果に責任を持ち、期待を超える成果を出すことに強いこだわりを持って社内外でリーダーシップを発揮できる方 ■自らと組織の成長に向け、絶えず改善と挑戦を続けられる方 ・常に野心的な目標を設定して自らを高めるとともに、メンバーにも意欲的な成長機会を与え、QCT（品質・コスト・納期）の改善を自ら立案・実行できる方 ■変化を楽しみ、組織を共に創り上げるベンチャーマインドのある方 ・組織が大きく変わっていく転換点をポジティブに捉え、新しい価値観や仕組み、組織文化を自らデザインすることにワクワクできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9768646 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です