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| 部署・役職名 | 【ディレクター】年収〜1500万｜外資系総合コンサルファームにてBPO・デジタルマーケ変革・MA推進｜マーケ領域の実務経験3年以上｜フルリモート相談可 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容： マーケティング領域における大規模開発やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）プロジェクトに関し、業務移行の計画・推進、デジタル戦略に基づいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど多様な領域での継続的な実行支援をリードしていただきます。 【具体的な担当領域・役割】 Campaign Manager（キャンペーンマネージャー） ・プロジェクト構築 / オートメーション化・改善推進 ・デジタルキャンペーンのプランニング ・KPI策定 / 制作進行 / 分析、レポーティング ・定量的データを基にしたPDCA運用およびUI/UXデザイン設計 Information Architect（インフォメーションアーキテクト） ・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定 ・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理、分析 ・プロジェクトにおけるチームリードまたはその補佐、プランニングや統括 Marketing Analyst（マーケティングアナリスト） ・クライアント課題のヒアリングおよび課題設定、改善施策全体の設計・管理 ・データ分析（定量・定性データ分析を基にしたPDCA運用）・コンサルティング ・定期計測レポートの設計および作成 Technical Consultant（テクニカルコンサルタント） ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の導入/運用支援 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用、アドホック配信運用 ・配信結果のレポーティングおよび分析 ■魅力： ・【最上流から実行・運用変革まで一貫して支援】：戦略策定やプランニングだけでなく、最新デジタル・AI・RPA等のテクノロジーをかけ合わせた業務オペレーション改革まで深くコミットできます。 ・【グローバル大手・大規模プロジェクトへの参画】：インタラクティブな体験やソーシャルキャンペーン、ブランドストーリーを通じてクライアントのビジネス変革をリードするやりがいが得られます。 ・【多様なキャリアパス】：コンサルティング、クリエイティブ＆デザイン、マーケティング＆コミュニケーション領域が融合した環境で専門性を高められます。 |
| 労働条件 |
・年間休日： 120日以上（完全週休2日制／土日祝、年末年始、有給休暇等） ・各種保険： 健康、厚生年金、雇用、労災保険完備 ・諸手当： 通勤手当、残業手当（全額支給）、出張手当等 ・制度： 退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、カフェテリアプラン、スキルアップ支援（認定・研修・学習等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのデジタルマーケティング実務経験3年以上・Webサイト制作 / 運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画 / 運用 【歓迎（WANT）】 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクトでの実務経験 ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9768184 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 【現場経験×デジタル特化】新卒で中小企業と大企業の元役員を仲介する事業にて法人営業に従事。その後Webマーケの会社に入社し、Webディレクター・広告運用・SEOコンサルに従事。現在はWebマーケター・デザイナーなどクリエイティブ・マーケティング領域に特化した転職支援をしている。
- (2026/06/23)
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