ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/08/24

社長室 CEO戦略室:戦略スタッフ/リーダー候補

800万円〜1,100万円

新規事業企画・事業開発 情報システム・社内SE

インターネットサービス デジタルマーケティング

東京都

仕事内容

部署・サービスについて   CEOSO(CEO Strategy Office)は当グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。   今回のポジションは、新規事業創造や既存ビジネスモデルの刷新、および全社横断の特命戦略プロジェクトを推進するための「戦略スタッフ・リーダー候補」を募集します。   トップマネジメント層(社長・役員層)の意思決定プロセスに直接関わりながら、ビジネスをリードする非常にダイナミックな環境です。      業務内容   CEO戦略室の一員として、経営課題に対する戦略の策定、リサーチ、アライアンスの構築、およびプロジェクト推進管理を担当いただきます。   ・国内外のTechトレンド、新規ビジネスモデル、競合他社動向などの定性定量リサーチおよびレポーティング。   ・経営陣の意思決定をサポートするための、ビジネスシミュレーション、財務・収益モデルの構築。   ・グループ内外のパートナー企業とのアライアンス・投資検討・提携交渉の推進、および要件整理。   ・社長直下の特命プロジェクトにおける要件定義、ロードマップ策定、ステークホルダーとの利害調整および進行管理。

応募資格

必須(MUST)

必須要件:   ・論理的思考力(ロジカルシンキング)   ・コミュニケーション能力   ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)   ・コンサルティングファーム、投資銀行、または大手事業会社の経営企画/事業開発部門における、戦略立案、リサーチ、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 3年以上。   ・高い論理的思考力、課題解決能力、およびドキュメンテーション能力。   ・多様なステークホルダーと強固な信頼関係を構築し、調整できる高いコミュニケーション力・ネゴシエーション力。

歓迎(WANT)

歓迎要件:   ・プロジェクトマネジメントスキル   ・事業戦略企画・実行スキル    ・コンサルティングファーム経験、もしくは事業会社の戦略・経営企画経験。

採用企業情報

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求人番号:9767532

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