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| 部署・役職名 | プロモーション／eスポーツ担当／東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社タイトルにおけるeスポーツ展開の企画・推進を担っていただきます。 大会やイベントの運営にとどまらず、ユーザー動向やタイトルの課題を踏まえたeスポーツ施策の企画立案から実行までを一貫して担当し、競技シーンの活性化およびユーザー拡大に寄与していただきます。 また、社内外の関係者と連携しながら大会形式や運営体制を構築し、イベントの品質向上や体験価値の最大化を推進します。 加えて、自社主催イベントにおける協賛営業を通じて、eスポーツの価値を事業として拡張していく役割も担います。 主な業務内容 ・eスポーツ施策の企画立案および推進（大会・イベントのコンセプト設計、形式検討等） ・大会／イベントの運営設計および進行管理（社内プランナー・外部パートナーとの連携） ・オンライン／オフライン大会の実施および配信を含めたイベント運営全般 ・ユーザー動向やイベント結果の分析および改善施策の立案 ・協賛企業の獲得に向けた営業活動および提案資料作成 ・スケジュールおよび予算管理、関係各所との調整 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または広告代理店等における、eスポーツ大会またはイベントの企画／運営／制作に関する実務経験※規模・オンライン／オフラインは問いません ・関係者（社内外問わず）と連携し、イベントを推進した経験 ・ユーザー視点またはコンテンツ課題を踏まえた企画、改善に関与した経験 【歓迎（WANT）】 ・eスポーツシーンにおける大会設計または運営体制構築の経験・イベントやコンテンツにおける協賛営業の経験 ・ゲームやエンタテインメント領域におけるオフライン／オンラインイベントの企画または運営経験 【求める人物像】 ・eスポーツや対戦型ゲームの競技シーンに関心があり、その価値を広げていきたい方 ・ユーザー視点とタイトルの成長を結び付けて課題を捉え、施策に落とし込める方 ・不確実な状況でも主体的に考え、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・関係者との調整や交渉を厭わず、実行までやり切れる方 ・結果やイベント品質に対して責任を持ち、改善を続けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9765981 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング マスコミ・メディア エンターテインメント
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