【広告プランナー】デジタル運用型広告で自社及びクライアントの課題解決を推進

■SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作 ・デジタル広告戦略・ロードマップの策定 自社の課題（ブランド認知向上・自社商材拡販等）に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行 ・デジタル広告の運用 出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定 ・広告効果のデータ分析および改善提案 各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案 ・広告バナー等の企画・制作ディレクション ユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション ・外部パートナーのマネジメント 外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等

【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【待遇・福利厚生】 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 【休日休暇】 年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日） ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇（20日）