【営業組織立ち上げ・グロース責任者】★急成長ベンチャー★営業代行から「事業・営業コンサルティング」への転換を0→100で創る／代表直下／Relicグループ戦略子会社／フレックス・完全土日休み

【営業組織立ち上げ・グロース責任者】★設立4期目・社員数1年で倍増ペース／Relicグループ戦略子会社／代表直下／フレックス・完全土日休み ≪面談について≫ 本ポジションは当社の事業転換の中核を担う重要ポジションです。代表の倉田が初回カジュアル面談から直接お話しいたします。 ≪当社の魅力≫ ＊営業代行から「事業・営業コンサルティング」への事業転換を、0→1で設計できる ＊Relicグループの4,000社・20,000事業の新規事業メソッドを、自分の事業立ち上げにそのまま使える ＊4年間の営業代行で蓄積した現場の生データが、初日から仮説の裏付けとして手元にある ＊戦略立案で終わらせず、自ら実行し、採用・外部パートナー選定まで踏み込める ＊初回のカジュアル面談から、代表取締役CEOの倉田が直接対応 ＊DeNA・リクルート・野村證券・光通信・Sansan・MIXI・サイバーエージェント・アクセンチュア出身者が集まる組織 ≪当社について≫ 当社は、4,000社・20,000事業以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年3月に設立されました。 MISSION「一人ひとりの多様性を、変革の力に。」／VISION「人と事業の成長を"ハック"する、エコシステムを生み出す。」／VALUE「スケールアップを、シンプルに。」を掲げ、セールス・マーケティング・オペレーション・エンジニアリングの4領域で事業のスケールアップを総合支援しています。 DeNA、リクルート、野村證券、光通信、Sansan、MIXI、サイバーエージェント、アクセンチュアなどのトップティア出身者が集結。ハイグロースSaaSや事業会社の営業支援を通じて、設立4期目で社員数は1年で倍増ペースの成長を続けています。 そして今、4年間の営業代行で蓄積した現場知見と、Relicグループの新規事業メソッドを掛け合わせ、「事業・営業コンサルティング」という新規事業領域への本格的な舵切りを始めています。 ≪お任せするポジション≫ 入社後は、新規コンサルティング事業の立ち上げ責任者として、戦略立案から実行、そして拡大フェーズの組織づくりまでを一気通貫でリードしていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ＜事業づくり＞ ●新規コンサルティング事業の戦略立案 ・サービス設計、価格設計、提供プロセスの設計 ・既存の営業代行事業との連携・差別化の整理 ・収益モデルの構築とユニットエコノミクスの設計 ＜顧客解像度＞ ●市場・顧客の解像度を深める ・クライアント経営層との対話による本質的な事業課題の特定 ・4年分の営業実データの分析と、市場の力学の言語化 ・提供価値の仮説立案と検証設計 ＜実行・検証＞ ●コンサルティング案件のプレイング実行とPoC ・戦略・戦術・組織設計まで踏み込んだサービス提供 ・PMF（価値検証）と再現性（スケーラビリティ）の検証 ・提供プロセスの標準化とナレッジ化 ＜組織づくり＞ ●リソース調達と組織構築 ・コンサルティング人材の採用要件定義から選考まで ・外部パートナー（戦略系／人材系／テクノロジー系）の選定と契約 ・事業部のKGI／KPI設計と達成責任、既存事業との連携設計 ≪年収例≫ ◎年収1,000万円（29歳／事業責任者） 入社後年収220万円UP↑ ◎年収800万円（28歳／マネージャー） 入社後年収300万円UP↑ ◎年収600万円（26歳／サブリーダー） 入社後年収250万円UP↑ ≪このポジションの魅力≫ 本ポジションが担うのは、当社が「営業代行会社」から「事業・営業コンサルティング会社」へ進化するための事業転換そのものです。すでにある事業を回すのではなく、会社の主力事業を自分の手で作り変える立場になります。 「ゼロから一人で抱え込む孤独な立ち上げ」ではありません。Relicグループが2015年以降に積み上げた4,000社・20,000事業の新規事業メソッドと、当社が4年間で蓄積した営業現場の生データ。この2つを最初から使える状態で立ち上げに入れます。 戦略提案で終わるコンサルティングでも、実行だけを担う代行でもなく、市場と顧客の解像度を高め、自ら勝ち筋を見つけ、ヒト・モノ・カネを動かして組織化する。事業家としてのフルスタックな経験が、そのままキャリアに残ります。 ≪働き方≫ ・フレックスタイム制／完全週休二日制（土日）／月平均残業時間20時間以内 ・昇給は年2回の評価査定、業績に応じた決算賞与あり ・年齢・社歴による年功序列はなく、成果と貢献をそのまま報酬と役割に反映 ・初回のカジュアル面談から、代表取締役CEOの倉田が直接対応します

雇用形態：正社員 想定年収：500万円～900万 ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回の評価査定 ■業績に応じた決算賞与あり ■月平均残業時間20時間以内 ■フレックスタイム制 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ≪勤務地≫ 〒150-6019 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー