転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【将来の役員候補】ベンチャーでの管理部長／社長直下で活躍／月給60万円以上
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社給与アップ研究所
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【将来の役員候補】ベンチャーでの管理部長／社長直下で活躍／月給60万円以上 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の管理部長として、財務・経理領域を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 日々の経理業務だけでなく、会社の成長を支える管理体制の整備や、経営に必要な数値の把握・管理など、幅広く携わっていただくポジションです。 ■財務・経理業務全般 ■月次・年次決算業務 ■請求・入出金管理 ■資金繰り・キャッシュフロー管理 ■予算策定・予実管理 ■経営数値の集計・分析 ■経営陣への数値報告、意思決定に必要な情報提供 ■経理・管理業務のフロー整備、改善 ■外部専門家との連携 ■その他、財務経理を中心とした管理部門業務 など ※IPO・上場準備を前提としたポジションではありません。 【当社について】 日本の企業の多くが抱えている悩みや課題を解決し、事業成長に伴走するため、給与アップ研究所を設立しました。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる。」という考えに基づき、多くの企業の模範的な存在でありたいと考えています。 事業の成長とともに会社としての基盤も強化していく必要がある中、今回は財務経理を中心に管理部門を担っていただける管理部長を募集します。 【このポジションの特徴】 当社はスタートアップベンチャーです。 すでに整った仕組みを運用するだけではなく、事業や組織の変化に合わせて、管理体制や業務フローそのものを整えていくことも管理部長に期待する役割です。 財務・経理の専門性を活かしながら、経営陣とも近い距離で、会社全体の数値や事業状況を把握し、管理面から事業成長を支えていただきます。 大企業のように業務領域が細かく分かれていないからこそ、担当領域を限定せず、会社の状況に応じて幅広く携わることができます。 【スピード感ある成長が可能！】 当社はスタートアップベンチャーです。 大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境です！ 短期間で圧倒的な成長が見込めます！ 【職場環境】 スタートアップベンチャーなので、大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境。 若いながらに豊富な経験・知識を持つ先輩社員が在籍。 刺激を受けながら、経営ノウハウや現場の業務改善に関する知見も豊富に磨けます。 【あなたに期待したいこと】 まずは財務・経理領域を中心に、会社の数字を正確に把握し、安定した管理体制を構築していただくことを期待しています。 また、単に数字を集計・処理するだけではなく、経営陣が適切な意思決定を行えるよう、数字から会社の状況を捉え、必要な情報を整理・提供することも重要な役割です。 スタートアップならではの変化やスピード感のある環境の中で、必要に応じて既存のやり方を見直し、より効率的で正確な管理体制をつくっていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件は本採用と同じ） 【勤務地】 株式会社給与アップ研究所（本社）東京都千代田区一番町6番地 相模屋本社ビル 7階 【勤務時間】 9:00～18:00（勤務形態：固定時間制）※実働8時間、休憩時間／1時間 【給与】 月額600,000円以上（固定残業時間手当（1ヶ月あたり45時間）含む） 例）月額600,000円の内訳 ・基本給：393,000円／固定残業手当：157,000円／出社手当：50,000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【その他手当】 ・通勤費支給 ・出社手当(月5万円) 【評価・査定】 ・評価：年4回 ・査定：年2回 ・インセンティブ（四半期の目標全社達成支給） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（7～9月の間で各自、自由に3日間取得） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【福利厚生・制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■財務・経理領域での実務経験■月次・年次決算に関する実務経験 ■経営数値を扱った経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ※IPO準備経験・上場企業での勤務経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験■財務・経理部門でのマネジメント経験 ■予算策定・予実管理の経験 ■資金繰り・キャッシュフロー管理の経験 ■経理業務の仕組み化・業務改善経験 【こんなご志向の方、大歓迎です！】 ・圧倒的な自己成長を実現したい ・市場価値を上げたい ・いずれは起業を視野に入れている |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9763755 |
採用企業情報
- 株式会社給与アップ研究所
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2021年1月8日
【代表者】高橋 恭介
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番15号
【事業及びサービス内容】
■営業まるごとDX！『ジョブオペ®BPO』
■生成AI評価報酬『壁打ち』プラン!
■経営者限定交流会『ズバセル®』運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です