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| 部署・役職名 | スタートアップ・新規事業創出支援コンサルタント(静岡)【メンバー】 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 スタートアップ・新規事業創出支援コンサルタント(静岡)/メンバークラス 静岡を中心とした主に東海エリアにおける、産官学金と連携したイノベーション創出支援・スタートアップ支援・DX支援、AI導入支援等のコンサルティングサービスの提供を行っていただきます(経営課題の分析と可視化/実行施策の提案/伴走支援等)。 ※Iターン・Uターン歓迎 【業務内容】 コンサルタントとして以下案件における顧客リレーション構築、企画運営、事務局推進、調査分析、資料作成、ステークホルダー調整等を担っていただきます。 ・官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営(スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談対応、交流や学びの場の提供) ・地域内の新規事業・イノベーション創出に資する経済活動の支援 ・官公庁、企業向けのコンサルティング(ビジネスコンサルティング領域やDX・AI X領域など) ・補助金事業の経費処理、書類作成、その他事務処理等 ※静岡県内の官民連携イノベーション拠点の運営に携わっており、開設3周年時点で累計会員数約3,620人、累計来場者数21,017人を突破。地域の挑戦者が集い、学び、共創する場づくりを推進しています。本ポジションでは、こうした実績ある基盤も活かしながら、地域イノベーション創出・スタートアップ支援をさらに加速させることを期待しています。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員 【部門のミッション】 強みである「顧客サイドに立った現場変革支援」をベースに、「地域に根差したイノベーション創出」と「企業/行政の変革支援」を同時に実現しながら、産官学金が連携する地域のイノベーションエコシステムを構築することがミッションです。 イノベーション創出により地域社会課題に対して持続可能な解決策を提案・実行し、企業や行政の変革を通じて地域の可能性を解き放つことを目指します。 また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開することで、静岡から日本全国の可能性を解き放つことに繋げていきます。 【部門の特徴】 産官学金が連携するイノベーションエコシステムを構築するという大きなミッションの達成のために、静岡では約20名のメンバーが協働しています。静岡に閉じず、東京や関西、広島といった別拠点のメンバーとも連携をしながら最善の対応ができるように取り組んでいます。 変革現場や地域との距離の近さ、事業づくりの手触り感があることが特徴です。当事者意識を持ち、共に汗を流す伴走支援が好きなメンバーが集まっています。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、地域イノベーションエコシステムの構築に向けた提案を担いながら、PMとして案件を推進し、地域の挑戦や価値創出を形にしていただきます。産官学金やスタートアップ、地域企業など多様なプレイヤーをつなぎ、構想だけでなく実行まで伴走する中で、地域に新たな機会を生み出す力を磨いていける環境です。 その後は、担当案件で築いた実績や信頼をもとに、支援の幅を他案件・他テーマへと広げていくことを期待しています。さらに希望や適性に応じて、活動を通じて生まれた企業との接点に対して社内部門と協働しながら、主力である事業変革コンサルティングへと支援を広げ、個社をより深く支援していくことも可能です。将来的には、地域全体への働きかけと個社変革の両面から価値を生み出し、地域発の変革を連続的に広げていく存在として活躍いただきたいポジションです。 【この仕事で得られるもの】 <機会> ・スタートアップ支援、新規事業開発、官民連携の最前線で活躍できる ・DXやオープンイノベーションの知見を深められる ・産官学金の多様なプレイヤーとの連携機会が多く、ネットワークを広げられる ・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与できる <市場価値> ・行政、大学、地域企業、スタートアップを横断して事業を動かす、希少なプロジェクト推進力 ・地域課題をテーマに、構想から実証・運営まで担う実装力 ・「地域で新しい挑戦を生み出す側」としての実績とネットワーク |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 雇用形態:正社員 就業時間:フレックスタイム制を適用(フレキシブルタイム6:00〜21:00の間で8時間/コアタイム無し)※多くの社員が9:00〜18:00で勤務。拠点勤務の場合は開館時間に合わせ12:00〜20:00の稼働枠となる場合あり 給与:月給制(固定残業30時間分を含む金額を毎月支給/30時間を超える労働を行った場合は別途支給)※ご経験・能力等を考慮の上、規定により決定 昇給:年2回 ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、年次有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度/年間休日120日以上 勤務地:静岡県(リモートワーク相談可/週1回程度、必要に応じて出張あり)※Iターン・Uターン歓迎 選考プロセス:書類選考→面接(2〜3回)→内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合あり/適性検査あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生:副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加支援 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(同ビル内に共用の喫煙ルーム有/お客様先で業務を行う場合は就業先のルールに従う) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】・ビジネス経験3年以上(職種問わず) 【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成などOffice365の活用 ・生成AIを活用した資料作成 ・様々なステークホルダーがいる中での円滑な対人コミュニケーション力 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる方 ・地域イノベーションに関心がある方 ・顧客の期待値を超えるサービス提供を行うことをポリシーとしている方 ・多様なステークホルダーと連携できる方 ・チームで動くことの価値を理解し、チーム力を最大化することに関心がある方 【歓迎(WANT)】 【1】コンサルティング会社等でのコンサルティング経験・戦略コンサルティング ・人事/組織コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング(IT戦略、システム企画、PMO) ・官公庁、自治体、第三セクターへのコンサルティング ・新規事業創出支援コンサルティング 等 【2】新規事業に関わるご経験 ・スタートアップでの創業・運営経験、または社内での新規事業開発経験 ・スタートアップのメンタリング経験(起業家・投資家・事業開発者として) ・オープンイノベーション(企業×スタートアップ連携)の推進経験 ・ベンチャーキャピタル、CVC、アクセラレーターでの投資、成長支援経験 【3】産官学金連携・コミュニティマネジメント経験 ・産官学金のネットワークを活用したプロジェクト推進経験 ・大学、研究機関、行政との共同事業の実施経験 ・地域経済活性化、社会課題解決プロジェクトの運営経験 【4】ソーシャルイノベーションに関する研究やサービス提供(研修含む)のご経験 ●このポジションで得られるもの ・スタートアップ支援、新規事業開発、官民連携の最前線で活躍できる ・DXやオープンイノベーションの知見を深められる ・産官学金の多様なプレイヤーとの連携機会が多く、ネットワークを広げられる ・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与できる ・行政、大学、地域企業、スタートアップを横断して事業を動かす、希少なプロジェクト推進力が身につく ・地域課題をテーマに、構想から実証・運営まで担う実装力が身につく ●求める人物像 ・主体的に課題設定・提言・実行ができる方 ・クライアントや社内メンバーと協働しながら成果を創出できる方 ・自己研鑽を続け、変化に柔軟に適応できる方 ・「戦略の実行にコミットする」というスタンスに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/23 |
| 求人番号 | 9763658 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- コンサルファーム(PwC Strategy&、Rise Consulting)でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒~パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
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