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【26_56】B2Bモバイル営業（mineo BiZ）における営業企画、営業計画／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【26_56】B2Bモバイル営業（mineo BiZ）における営業企画、営業計画／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
職種	営業企画
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【業務内容】法人向けモバイルサービス（mineo BiZ）の販売拡大にあたり、マーケティングや新規リード獲得といった営業企画業務および販売計画や販路開拓、キャンペーン施策実施といった営業計画業務を担当いただきます。 ①mineo BiZ営業企画・営業戦略、年度計画、中長期構想の策定・B2Bマーケティング（広告運用含む）・IS（インサイドセールス）立上げ・運営や法人営業等との役割整理や業務フローの整備・営業計画と各施策の整合確認等を実施します ※直接の営業活動はありませんが、営業同行訪問（出張）やWEB商談同席も可能です。 ②mineo BiZ営業計画・販売計画策定、販路開拓・既存顧客の分析および営業対象リスト、優先順位、アプローチ方針の策定。営業担当への展開や商談・獲得見込み回線数の進捗管理等・キャンペーン施策立案、実行【配属予定部署】モバイル事業推進部ビジネスモバイル営業チーム【募集ポジションの具体的なミッション】・モバイル領域が今後の成長領域と設定されており、その成長の多くを支えるのがB2B向けmineo（mineo BiZ）と期待されており、更なる拡販に向けて営業企画／営業計画業務の強化が必要になっております。【今回キャリア採用募集の背景や経緯】・モバイル領域が今後の成長領域と設定されており、その成長の多くを支えるのがB2B向けmineo（mineo BiZ）と期待されており、更なる拡販に向けて営業企画／営業計画業務の強化が必要になっております。【募集業務のやりがい】・法人向けモバイル事業を右肩上がりで成長しているため、今後の会社の成長を支える重要な役割を担えること。・営業部門全体で目標達成するため、キャンペーン等の企画から現場営業までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。【取扱案件詳細】・国内外の法人顧客（MVNO、非通信事業者）クライアント業界：広範囲（情報通信、広告、金融、教育等）・広告代理店等（広告運用）【取扱メイン商材、開発環境など】・mineoBIZ（法人向け回線）・モバイル監視カメラ等のソリューション商材【入社後のサポート（教育）体制】・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。【入社後の想定できるキャリアパス】・都度、上司とのコミュニケーションできる1on1面談の場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。【過去キャリア採用で入社した社員】・異業種/異業界での業務プロセス構築業務経験者やB2Bマーケティング経験者【配属先のメンバー構成】・ビジネスモバイル営業チーム(12名)は、チームマネージャー他役職者4名、担当8名（派遣社員含む）です。・本部の担当者の平均年齢は37歳、男女比は7:3、キャリア採用比率は45％となります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試雇期間無し）【給与】応相談年収：500－950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円【勤務地】東京都千代田区霞が関1-4-2 京橋本社（大阪）勤務【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可在宅勤務取得率：２０％程度【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間1日：7時間40分フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【時間外勤務状況】部署平均：３０時間／月今回募集している職種の時間外（見込み）：２３時間／月【休日･休暇】年間休日122日完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、結婚休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、公務休暇、感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇）、転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他【昇給･賞与】年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】関電生協、定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅補助制度、関西電力持株会、資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付、慶弔金制度、育児休暇制度、介護休職制度、カフェテリアプラン、大阪マラソン社内出走権、社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。【各種保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【受動喫煙対策】敷地内喫煙場所あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■営業企画業務・営業計画業務の実務経験、または業務プロセス設計などの実務経験 ■上記に伴う社内関係個所との調整【歓迎（WANT）】 □法人向け営業経験 ●営業企画／営業計画に係る業務設計・運営経験をお持ちの方 ●業務フローや業務プロセスの設計・改善を推進できる方 ●B2Bマーケティング業務経験をお持ちの方 ●キャンペーン施策等の業務管理を社内関係者と連携して担える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/23
求人番号	9763147

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