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新規事業部長

年収： 800万～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業部長
職種	新規事業企画・事業開発
業種	ソフトウエア物流
勤務地	東京都
仕事内容	祖業である物流プラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M＆A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。＜具体例＞・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築・外部パートナーシップやアライアンスの提携・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行・事業の予実/PL管理・配属組織社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ▼ポジションの魅力・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
労働条件	年収：800 ~ 1,600万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。ーー月給：616,000 ～933,333 円基本給：390,468 ～619,951 円固定残業手当（月45時間分）：170,532 ～258,382 円を支給　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【働く場所】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度：週3回程度【勤務時間】 ●フレックスタイム制　コアタイム 11～16時　※週初めに限りコアタイム10～16時 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください【休日】 ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。
応募資格	【必須（MUST）】・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・事業会社でのM＆A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方・新規事業開発のご経験をお持ちの方・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方・当社のミッションに共感をいただける方・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/23
求人番号	9762534

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