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| 部署・役職名 | 広報・ブランディング|3期平均成長率250%/「Security for AI」の第一想起をつくる/年収600万〜1,200万円 |
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■ 募集背景 「Security for AI」は、企業が生成AIを利活用するときに、その利用を安全に成立させるためのセキュリティ領域です。生成AI活用のガイドライン策定、リスクアセスメント、セキュアなAI開発・運用体制の構築などが含まれます。 市場としては立ち上がったばかりで、業界内での呼び方すら定まっていません。この領域について語られるとき、最初に名前が挙がる会社になること。これが当社の広報・ブランディングの目的であり、ビジョン「AI×セキュリティで、日本の頂点に立つ。」でいう「頂点」そのものです。 現在、メディア対応もオウンドメディアもイベント登壇も、経営企画と各事業部が兼務で回しています。個別の施策は動いていますが、何を狙ってどの順番で打つかという設計がありません。戦略を描き、そのまま実行まで担う専任者を置くための募集です。 ■ 業務内容 ① カテゴリー戦略の設計 「Security for AI」という領域をどう定義し、そのなかで当社をどう位置づけるかを設計します。訴求メッセージ、対象とする読者、優先する媒体を決め、第一想起を測る指標を設計して定点で観測します。業界内で呼び方が定まっていないため、言葉そのものを決めるところから関与できます。 ② メディアリレーション 記者、アナリスト、業界メディアとの関係を作ります。プレスリリースの企画と配信、取材対応、寄稿の獲得までを担当します。 ③ オウンドメディア テックブログ、コーポレートニュースルーム、note等の企画と編集を担当します。技術記事の執筆は社内のコンサルタントが担うため、企画、構成、編集、公開後の効果測定が中心です。 ④ イベント・カンファレンス 自社セミナーを企画し、外部カンファレンスへの登壇を獲得します。登壇内容の設計と、登壇者への準備支援も担当します。 ⑤ 独自コンテンツの発信 市場調査や自社データを使った独自レポートを企画し、発信します。この領域はまだ一次情報が少ないため、当社が出すデータそのものが引用され、想起につながります。 ⑥ インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリューを日々の業務判断に落とし込む施策を設計し、実施します。社員個人の発信支援も含みます。 ■ 配属 ・Corporate Planning室(経営企画)に所属します。経営会議の直下に置いた、全社横断の企画・推進機能です ・広報・ブランディングを主担当としますが、全社で重要度の高いアイテムにアサインされることもあります ■ 他部門との分担 ・リード獲得を目的としたデジタル施策(広告、MA、SEO)は別部門が担当します。このポジションは、認知と想起の獲得を担当します ・技術的な内容は社内のコンサルタントが監修します。技術者へのヒアリングと、それを読者に伝わる言葉に置き換える作業が中心になります ・採用広報については、人事と分担します ■ このポジションの前提 ・戦略の設計と実行を、同じ人が担当します。企画だけを担当して実行を外部に渡す進め方はしていません ・経営会議に出席し、方針はその場で決めます。決裁を通すための社内調整に時間を使う場面は多くありません ・施策の効果は指標で確認します。指標そのものの設計も業務に含まれます ■ 事業の状況 ・FY23の売上1.41億円から、FY26は20.1億円になりました。3期の平均成長率は250%を超えており、各期とも黒字です ・FY27に30億円、FY28に80億円、FY29に200億円を計画しています。同時期の上場を目指しています ■ 一緒に働くメンバー ・代表取締役COOはシリアルアントレプレナーです。経営陣はPwC・NRI出身で、全員が自分で事業を立ち上げた経験を持っています ・配属予定のCorporate Planning室(経営企画)には、KPMGのパートナー、リクルート出身のマーケター、RIZAPグループで最年少執行役員を務めたメンバー等がいます。この面々と並んで施策を設計します ■ このポジションで得られるもの ・カテゴリーの定義から指標の設計、実行までを一人で担当します。分業された広報組織では、この範囲を任される機会はほとんどありません ・「Security for AI」は市場が立ち上がる前の段階です。カテゴリーの言葉が定着していく過程を、当事者として経験できます ・経営会議に出席し、経営陣に直接、方針を諮ります。決裁のための説明資料を作る時間より、施策を考える時間の方が長く取れます ■ 求める人物像 ・戦略の設計だけ、実行だけ、ではなく両方を担当したい方 ・専門家の話を聞いて、対象読者に伝わる言葉に置き換えられる方 ・成果を指標で確かめながら進めたい方 ・前例のない領域で、自分で進め方を決められる方 ■ 会社について ・2021年9月創業のセキュリティ総合型ファームです。コンサルティング、フリーランス活用支援、人材紹介、M&Aの4事業を展開し、提言から実装、運用、人材供給までを一社で担っています ・ISO27001とプライバシーマークを取得しており、有料職業紹介事業・労働者派遣事業の許可を保有しています ■ MVV ・ミッション 『挑戦保障』──誰もが未来に挑戦できる社会へ ・ビジョン AI×セキュリティで、日本の頂点に立つ。「頂点」とは、AI×セキュリティと聞いたときに日本で最初に名前が挙がる状態、つまり第一想起の座を指します ・スローガン Secure today, Design tomorrow この言葉づかいを社外に広め、社内に定着させることが、このポジションの仕事です。 ■ 選考プロセス ・書類選考 → 一次面接(執行役員CHRO)→ 最終面接(代表取締役COO)/目安2週間・最短1週間 ・カジュアル面談も選べます(任意・選考ではありません) |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(試用期間 原則3ヶ月/期間中の条件変更なし) ・賃金:想定年収600万円〜1,200万円(経験・能力を考慮して決定します)。月給制。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給 ・勤務地:東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4F。JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分 ・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)/1日の所定労働時間8時間 ・リモート勤務:可(ハイブリッドワーク) ・休日・休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 ・待遇・福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援、書籍購入支援 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(事業所内禁煙) ・支給PC:Windows ・採用予定人数:1~2名 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかを満たす方・広報、PR、マーケティングコミュニケーションのいずれかでの実務経験3年以上 ・自分で企画を立て、社外の関係者(メディア、代理店、パートナー)を動かして実行まで完了させた経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの実務経験・事業会社での広報/ブランディングの実務経験 ・起業経験 - |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/22 |
| 求人番号 | 9762049 |
採用企業情報
- AIセキュリティ株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年9月
【代表者】堀居 隆生
【資本金】590万円
【本社所在地】東京都新宿区四谷1丁目9-16
【事業内容】
■IT戦略コンサルティング
■サイバーセキュリティコンサルティング
■AI Securityコンサルティング
■ゼロトラスト環境構築/運用支援
■セキュリティ顧問支援
■Talent Acquisition(タレントプールの運営)
■セキュリティ人材特化の採用代行支援
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