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| 部署・役職名 | フルリモートワーク可（居住地は日本国内に限る） 経営企画（M＆A/アライアンス） |
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| 仕事内容 |
経営直下で、全社の成長戦略に基づくアライアンス・M＆A・産官学連携を推進していただきます。単なる契約実務ではなく、経営層への意思決定支援から、提携後の事業成長（PMI）までを一気通貫で担い、同社の非連続な成長を直接的に牽引するポジションです。 1. 戦略立案・意思決定支援 － 全社アライアンス・M＆A戦略の策定 最先端技術の市場トレンドを俯瞰し、「研究開発」「ソリューション」「プロダクト」の3事業における成長課題を特定し、外部連携による解決策を立案・実行する － 経営層への意思決定支援 複雑な利害関係や技術トレンドを整理し、経営会議等での迅速かつ正確な意思決定を推進する 2. M＆A・出資の推進（ソーシングから実行まで） － M＆A候補企業の発掘と長期的なリレーション形成 経営戦略を深く理解したうえで、有望なM＆A候補企業を発掘し、長期のリレーション構築から買収の実施までを主導する － M＆Aや出資の実行ディレクション FAやコンサルティングファーム等の外部プロフェッショナルを活用しつつ、同社側の視点でDD、バリュエーション、契約交渉などの全体を取りまとめる 3. アライアンス・産官学連携の推進 － 重要パートナーとの提携協議・契約交渉 同グループのアセット（計算基盤、営業網）を活用したシナジー創出のリード － 新規提携先のリサーチ・開拓・提案 技術・事業シナジーが見込めるパートナーの発掘、提携スキームの提案 － 産官学連携の推進 研究機関・官公庁との連携強化による技術優位性の確立 4. 提携・買収後の統合・グロース － 提携後の統合プロセス（PMI）およびシナジー創出の推進 M＆Aやアライアンス実行にとどまらず、提携後の統合プロセスおよびシナジー創出をハンズオンでリードする。また、異なる組織文化や技術を統合し、同社の成長曲線に確実に乗せるための仕組みづくりを行うこと |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 ※期間中の条件変更なし 就業時間 10:00〜19:00 就業時間に関する補足事項 ※弊社は、コアタイム無しのフルフレックス制度を利用しております 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス フレックス制度に関する補足事項 【就業時間】 ◆スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし：フレキシブルタイム6:00～22:00） ◆1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。 時間外労働 有り 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1300 万円 賃金制度 日給月給制 月給 533,335円〜866,667円 待遇条件・昇給賞与 ◆想定年収：8,000,000円～13,000,000円 ◆月給：533,335円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ＜内訳＞ 月額基本給：402,042円～653,317円 固定残業手当（38時間/月）：119,357円～193,954円 深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～19,396円 ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給 ◆業績評価：年2回 ◆通勤交通費 福利厚生 【保険】 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【その他】 ◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請） ◆入社後研修あり ◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前） ◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます） 【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア：Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催 ◆月1回程度の懇親会 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ◆年間休日120日（2025年度） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 事業会社での経営企画・事業開発・アライアンス経験（3年以上） － 提携・協業・M＆Aなど、外部連携プロジェクトをリードした経験 － 経営層・法務・外部パートナーを巻き込む高いコミュニケーション力 － 複雑な利害関係を整理し、合意形成へ導く論理的思考力と交渉力 【歓迎（WANT）】 － M＆A（戦略立案～PMI）またはCVC・投資実務の経験－ 国内外企業・大学・行政（官公庁）との連携推進経験 － AI・SaaSなど先技術端領域でのアライアンス実務経験 － 戦略/総合系コンサルティングファームでの成長戦略プロジェクト経験 － 契約・法務・財務モデリングに関する実務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/22 |
| 求人番号 | 9761823 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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