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| 部署・役職名 | 企業投資室（シニアスタッフ～アシスタントマネージャークラス） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当グループは企業価値向上に役立つソフトウエア会社であり続けるをミッションに掲げ、EVM（企業価値経営:Enterprise Value Management）の実現を支える事業基盤の継続的な拡張に取り組んでいます。 企業投資室は、M＆AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社グループの成長戦略を加速させる役割を担っており、2026年7月からの新体制移行に伴い、国内M＆Aを中心としたソーシング・エグゼキューション体制を強化いたします。 少人数のチーム編成のもと、ソーシングからクロージング、PMI/モニタリングまで一連の投資プロセスを主体的に推進いただけるメンバーを募集します。 【仕事概要】 企業投資室に所属し、M＆AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 主に国内投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、当社及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 【具体的な業務内容】 ・投資戦略・テーマ設計のための市場分析および個社分析 ・投資候補先のオリジネーション/ソーシング支援 ・投資評価・検討にかかる定量・定性分析 ・ディール・エグゼキューション（DD、バリュエーション、契約交渉支援） ・PMI/投資後バリューアップ施策の立案・実行支援 ・経営陣（CEO/CFO）向け資料、各種社内外レポーティング資料の作成 【ポジションの魅力】 ・グループの成長戦略の中核を担う企業投資室にて、CEOおよびCFO直下の意思決定プロセスに近い距離でM＆A・投資業務に従事できます。本質的な経営判断に資する分析・提案を行えるポジションです。 ・少人数のチーム編成のため、ソーシングからエグゼキューション、PMI／モニタリングまで一気通貫で関与できます。一般的な大企業の投資・M＆A部門にありがちな「特定フェーズだけの担当」ではなく、投資プロセス全体を自身の経験として積み上げられる環境です。 ・投資先は上場企業・非上場の中堅企業/スタートアップの経営層が中心であり、若手のうちから経営者と直接対話する機会が豊富にあります。Valuation、ストラクチャリング、契約交渉といった専門領域に加え、経営者目線の意思決定軸を実務を通じて体得できます。 ・中長期成長戦略に直接貢献できます。単なるディール積み上げではなく、グループ全体の事業ポートフォリオを設計・拡張する役割を担えるポジションです。 ・M＆A実務の専門性（コーポレートファイナンス、DCFモデリング、DD、契約交渉等）をハンズオンで身につけながら、同時に事業会社プリンシパル側ならではの「投資後の価値創出」にも関与できます。FAS・投資銀行等のアドバイザリーキャリアでは得られない、当事者としての経験値を蓄積できます。 【キャリアパス】ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ・企業投資室のコアメンバーとしてディールリード経験を積み、将来的にはマネージャー・グループ長候補へ ・海外M＆A／CVC（スタートアップ投資）領域への業務拡張、グローバル案件のリード担当 ・投資先企業への経営参画（社外取締役・経営企画等の出向）を通じた、PMI・バリューアップ実務の専門化 ・経営企画・財務戦略・IR部門等のコーポレート機能への横展開 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 ＃＃働き方 ・リモートワーク可 試用期間 3か月 ＃＃福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・持株会（奨励金20％） ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金（DC） →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援 ・在宅勤務手当 ・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など） ＃＃加入保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＃＃休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分） ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・事業会社（経営企画・経営管理・財務・経理・社長室等）における、経営管理、事業計画策定、新規事業立案・推進等のご経験 ・金融機関（銀行・証券・信託等）、コンサルティングファーム、監査法人（FAS含む）、VC/PE/CVC等における、企業分析、財務分析、M＆A・コーポレートファイナンス関連業務、投資業務等のご経験 上記いずれかにおける実務経験が概ね3年以上（M＆A実務未経験可） 【必須スキル】※下記すべてが必須となります。 ・コーポレートファイナンスの知見および実務経験（投資銀行・FAS等での経験、もしくはDCF法による企業価値評価モデルの構築・運用経験） ・社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 ・会議体・経営陣向け資料の作成能力（Word・Excel・PowerPoint） ・主体的に学び、未経験領域にも積極的に踏み込んでいく姿勢 【歓迎（WANT）】 ・M＆A実務（DD、バリュエーション、契約交渉、PMI等）のご経験・以下資格の保有者 －MBA －公認会計士/USCPA/税理士 －証券アナリスト －日商簿記（1級、2級） ・AI・ITエンジニアリング分野での実務経験および知見 ・英語での実務対応が可能な方（ビジネスレベル以上） 求める人物像 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進める推進力をお持ちの方 ・投資意思決定などの経営判断に資する分析や論点整理にやりがいを感じられる方 ・M＆Aや事業投資を「実行して終わり」とせず、投資後の成長・価値創出まで関与したい方 ・新しい領域やテーマに対する学習意欲が高く、情報感度の高い方 ・不確実性の高い状況でも粘り強く課題解決に取り組める方 ・前例のない取り組みや変化を前向きに楽しめる開拓者精神をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9761797 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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