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| 部署・役職名 | グループIT サイバーセキュリティ 担当／リーダー（次世代中核人材候補） |
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| 仕事内容 |
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の中核メンバーを募集します。 本ポジションは、現時点で完成されたセキュリティマネージャーを求めるものではありません。3〜5年をかけて室の中核（マネージャー、そして将来の責任者）へ育っていただくことを前提とした採用です。 立ち上げフェーズの少人数組織のため、通常は分業される「戦略・ポリシー策定」と「現場の運用設計」の両方に一気通貫で関与いただきます。現在の実力の高さよりも、学習速度と当事者意識を重視します。 【レポートライン】 新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」室長 直属 【このポジションで得られる経験／育成方針】 少人数の新設組織のため、経営会議・取締役会に上がる報告や、監査法人・顧客対応の現場に、同席いただきます サイバーリスクの金額換算による定量評価モデル、AI／生成AIガバナンスなど、事業会社では携われる機会の少ないテーマに初期から関与できます 未経験領域は、室長および外部専門家（法律事務所・セキュリティベンダー）との協働を通じてOJTでキャッチアップいただく前提です 想定キャリアパス：3年後にチームリード → 5年後に室の責任者候補 【主な業務】※習熟度に応じて段階的にお任せします ・入社後〜1年目 グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用 リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J－SOX 等）の実務 各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化 AI／生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用 ・2年目以降（習熟に応じて） インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善 ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進 グループ各社・海外拠点とのセキュリティ統制連携 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 ＃＃働き方 ・リモートワーク可 試用期間 3か月 ＃＃福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・持株会（奨励金20％） ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金（DC） →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援 ・在宅勤務手当 ・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など） ＃＃加入保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＃＃休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分） ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関わる実務経験3年以上※事業会社の情報システム／セキュリティ部門、セキュリティベンダー、SOC／CSIRT、監査・コンサルティング等、出身業態は問いません 上記に加え、下記のいずれか1つ以上の実務経験 ・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用 ・脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント ・SOC／CSIRT等でのインシデント検知・対応 ・クラウド（Microsoft 365／AWS／Azure）のセキュリティ設定・ID管理 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・グループ会社・複数拠点を横断した施策推進の経験・ISMS／ISO27001、SOC2、J－SOX 等への対応経験 ・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID基盤（Microsoft Entra ID 等）の知見 ・AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスへの関心 ・情報処理安全確保支援士／CISSP／CISM／CISA 等（学習中・受験予定も歓迎） ・上場企業でのIT統制・内部統制の実務経験 ・英語の読解力（海外拠点対応、海外ベンダーの一次情報の参照） 求める人物像 ・「守り」を目的化せず、事業を前に進めるための手段として捉えられる方 ・属人的な対応ではなく、仕組み・ドキュメント・ルールで解決しようとする方 ・正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方 ・将来的にマネジメント・責任者を目指す意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9761786 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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