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| 部署・役職名 | グループIT サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補） |
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| 仕事内容 |
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄 【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、グループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ・グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ・サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ・インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ・リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ・ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ・経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ・グループ各社・海外拠点とのセキュリティ統制連携 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 ＃＃働き方 ・リモートワーク可 試用期間 3か月 ＃＃福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・持株会（奨励金20％） ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金（DC） →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援 ・在宅勤務手当 ・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など） ＃＃加入保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＃＃休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分） ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安）・全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ・経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績・インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ・ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ・AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ・上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J－SOX等）対応経験 ・グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ・CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等 求める人物像 ・経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる） ・属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ・既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/22 |
| 求人番号 | 9761784 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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