【東京・港区】人事部長（候補）／次世代型蓄電池ベンチャー

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＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験5年以上 ・英語力（社内コミュニケーション中心） ■歓迎 ・ベンチャー企業での人事業務経験 ・事業会社又は人事コンサルティングファームで人事制度の企画及び運用経験（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度） ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方