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| 部署・役職名 | 【札幌】新規拠点立ち上げの支店長候補／年収800万〜1200万円・IPO準備中の成長企業 |
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【求人ポイント】 北海道エリアの新規拠点開設に伴う組織立ち上げと、事業拡大を牽引する支店長候補の募集です。自治体が抱える環境課題に対するコンサルティング営業を担い、上場に向けた核心的なポジションで腕を振るっていただけます。年間休日126日・土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリを保ちながら、組織づくりと事業成長の両方を実感できるやりがいの大きい環境です。 【業務概要】 北海道エリアの地方公共団体に対する照明LED化をはじめとした省エネソリューションのコンサルティング営業、ならびに新規支店の組織マネジメント全般をお任せします。 【具体的業務】 ・自治体向けに照明のLED化をはじめとする省エネ商材や導入効率化の企画提案 ・公共施設の電力利用状況や削減効果などの数値シミュレーション・分析 ・自治体の予算策定サポートから入札手続き、契約、施工支援までのプロジェクト推進 ・北海道支店の組織立ち上げ、チームビルディング、メンバーの育成およびマネジメント 【キャリアパス】 拠点立ち上げの責任者として実績を重ねることで、上場後の事業成長を支えるコアメンバーとして経営や事業戦略に深く関わるポジションへのステップアップが可能です。 【働き方】 既にご縁のある自治体や紹介、セミナー参加者からの問合せを中心とした提案活動のため、飛び込み営業はありません。支店開設の前後は関東拠点との行き来が発生する場合がありますが、滞在費用や帰省手当など会社によるサポート体制が整っています。 【業務の特徴ややりがい】 官公庁を対象とした事業のため景気変動の影響を受けにくく、安定した基盤の上で挑戦できます。行政のカーボンニュートラル推進や地域貢献に直接関与できる社会性の高さと、売上拡大・IPO準備期ならではのダイナミズムを双方実感できます。 【部署構成】 立ち上げ期につき、これからチームを創り上げていく段階です。関東拠点や本社メンバーと連携を取りながら、北海道エリアの体制を構築していただきます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：800万円～1200万円 ・月給：57万8000円～90万8000円 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（昨年度実績計3ヶ月分）＋決算賞与 ・手当：通勤手当、家族手当、出張時の宿泊費用負担、帰省手当（規定あり）など 【就業時間・働き方】 ・勤務時間：9:00～18:00（管理監督者としての勤務） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚記念休暇、有給休暇（入社半年の経過後10日～20日） 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・家族手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ・各種手当（調整、役職、職位、資格、単身赴任など） ・退職金制度、継続雇用制度（65歳まで／定年60歳） ・従業員持株会制度、iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度） ・会員制高級リゾートホテル優待利用 ・社内イベント（懇親会など） 【受動喫煙防止策】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件：・LED照明または太陽光関連の知識を用いた提案営業経験（10年以上） ・初回提案から受注までを一貫して完結できる営業スキル ・営業組織におけるマネジメントやメンバー育成の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 歓迎条件：・北海道エリアでの営業経験がある方 ・営業組織や拠点の立ち上げ経験がある方 ・自治体や官公庁向けの営業経験がある方 ・大型施設や大規模プロジェクトでの営業受注実績をお持ちの方 ・電気設備や工事関連の知見をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9758623 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット エネルギー
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