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| 部署・役職名 | 【神奈川/WEB面接可】開発チームのスクラム活動を伴走するアジャイルコーチ【横断事業推進プロジェクトグループ】 |
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職務内容 ●採用背景 当社グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。 また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、アジャイルな組織運営やQMS（品質管理システム）の構築を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。 ●業務内容 迅速に価値の高いサービスやソフトウエアをリリースするための開発チームのスクラム活動を伴走 ・スクラム活動に参加しての改善指導（チームプロセス策定支援） ・サービスやソフトウエアをより価値の高いものとするための改善指導 ・アジャイル組織変革の推進（Optional） 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 アジャイル手法（Scrum、Lean等） ●組織のミッション 部：統合ソリューション開発センターDX推進部 統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント 課：クオリティマネジメントグループ 統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの品質管理および開発規則規定、アジャイル開発の推進 ●職場環境 ・自席：フリーアドレスオフィス ・勤務形態：テレワーク可（目安：週1日） ・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週 ・転勤:当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり） ●業務のやりがい ・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。 ・2025年に立ち上がった組織で、当社グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。 ●想定されるキャリアパス 事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件以下、いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・リスキリング力 ※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。 ●歓迎要件 ・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9758312 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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